2025年铜鼓县兴铜林业发展有限公司招聘
铜鼓县兴铜林业发展有限公司招聘摘要更多辽宁公务员、事业单位招聘公告获取
铜鼓县兴铜林业发展有限公司招聘正文 铜鼓县兴铜林业发展有限公司公开招聘项目经理及临时工作人员的公告
为满足公司业务发展需要，充实项目团队力量，保障各项工作顺利实施，现遵循“公平、公正、公开”的原则，面向社会公开招聘项目经理及临时工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次计划公开招聘项目经理及其他临时工作人员共计2名。各岗位的具体职责、招聘人数、资格条件及工资待遇等，详见附件2《铜鼓县兴铜林业发展有限公司招聘岗位表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品行;
2.爱岗敬业，服从管理，有较强的事业心、责任感和团队协作精神;
3.具备符合岗位以前的专业背景、工作技能和身体条件;
4.无违法犯罪记录，无不良行为记录，无不良嗜好。
(二)资格条件
1.年龄、学历、专业、工作经验等具体要求，详见附件2《铜鼓县兴铜林业发展有限公司招聘岗位表》。
2.具备岗位所需的其他资格条件。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有违纪违法记录或正在接受违纪违法审查调查的;
3.参加或曾经参加邪教组织的;
4.被列入失信名单的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年12月1日起至2025年12月10日(8:30-12:00，14:30-18:00);
2.报名方式：采用现场报名;
3.报名地址：铜鼓县街心花园老教委7楼701室(电话：李女士13767536426);
4.报名材料：应聘者需携带报名表、本人有效身份证、学历学位证书、学信网报告、专业技术职称(职业资格证书)、相关工作经历证明文件、近期一寸免冠照片2张。
(二)资格审查
招聘工作领导小组办公室将根据招聘条件及岗位要求，对报名人员提交的材料进行资格审查，筛选出符合条件的应聘者进入面试环节，面试人数需达到1:3及以上的比例。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘者不符合条件的，均可取消其应聘或聘用资格。
(三)面试
1.通过资格审查的应聘者将统一参加面试，具体时间、地点另行通知。
2.面试内容：为保证招聘工作的公正性，将聘请第三方公司负责面试命题。
3.面试成绩：由考官组进行综合评定，取考官平均分作为应聘者的最终面试成绩。
(四)体检
根据面试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检需在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由应聘者自行承担，体检不合格或自动放弃的，可按面试成绩依次递补。
(五)公示与聘用
1.对体检合格的拟聘用人员，在公司范围内进行为期三个工作日的公示，接受社会各界监督。
2.公示期满无异议的，办理聘用手续并签订劳务派遣合同。
四、用工性质与待遇
1.用工性质：本次招聘所有岗位均为临时聘用。
2.合同期限：聘用人员的上岗时间以公司出具的《上岗通知书》为准，聘用期限与项目具体实施周期绑定，项目完工审计结束后，劳务合同关系自动终止。
3.工资待遇：各岗位的基本工资详见附件2《铜鼓县兴铜林业发展有限公司招聘岗位表》，绩效参照公司相关文件执行。所有聘用人员在试用期间按照岗位薪酬标准的80%发放，按法律规定缴纳五险。试用期为二个月，试用期考核合格者签订聘用合同。
五、监督与回避
1.本次招聘工作接受县林业局、铜发集团和社会各界监督。
2.招聘严格执行回避制度，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正情形的人员，必须回避。
3.监督电话：0795-8722430
0795-8689660
六、其他有关事项
1.应聘人员应确保提交的所有材料真实、准确、有效。在招聘任何环节或聘用后发现存在伪造、涂改学历、证件等弄虚作假行为的，公司将立即取消其应聘或聘用资格，并解除劳动合同。
2.应聘人员应保持通讯工具畅通，因自身原因导致通讯不畅所造成的后果，由应聘者自行承担。
3.本公告未尽事宜由铜鼓县兴铜林业发展有限公司负责解释。
铜鼓县兴铜林业发展有限公司
2025年12月1日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyNzIwNjYwNg==&mid=2247736761&idx=1&sn=8c3bc28adb48144ee5e563d4425dcf85&chksm=c3eb2054babb003134fe3b99971936a
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