2025年大连理工大学基金会派遣制员工招聘启事

岗位1

校友工作办公室

1.探索结合AI手段，优化校友数据管理应用水平。

2.地方校友组织的日常联络与走访。

1.软件等信息学科优先

2.能够熟练掌握办公软件、AI技术手段等；

3.有较好的文字功底和沟通交流能力；

4.有较好的组织协调能力，工作任劳任怨，踏实肯干；

5.有主要学生干部经历者优先考虑。

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岗位2

校友企业联络部

1.负责校友企业沟通、走访与协调，确保信息准确及时。

2.推动校友企业与学校双向赋能。

3.企业家校友凝聚工作，包括学习提升、活动策划执行与优化、学习类课程安排、导师邀请、团体文化建设等工作。

4.调研其他高校企业家凝聚工作，提出优化建议。

1.具备出色的沟通协调能力，能够与各方保持良好的合作关系。

2.具备较强的项目管理能力，能够独立负责项目的策划、执行和优化。

3.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目目标。

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岗位3

卓英创空间

1.从事资源对接工作，联络校友企业、投资机构及创业导师资源，建立并维护创投及导师数据库等工作。

2.定期收集记录校友创业项目需求信息；了解整理投资者投管要求、政府最新政策信息等工作。

3.跟踪校友企业发展动态、建立校友创业案例库、种子库等工作。

4.协助入驻孵化项目开展相关工作，包括企业注册、专利申请、政策扶持申请等流程支持。

5.运营卓英创空间平台公众号，发布校友企业动态，组织活动咨讯。采访编写创业故事、投资案例。

6.协助策划企业培训、项目路演、创业大赛、沙龙、直播等活动，并做好宣传工作。

7.创业空间管理及文化墙维护与更新。

1.具备较强的组织协调能力，擅长沟通与数据分析，能适应高强度活动的组织工作。

2.有较好的文字功底和沟通交流能力，能独立策划品牌活动。

3.熟悉新媒体的运营与传播，紧跟热点趋势，快速响应校友动态或政策变化。

4.工作态度积极，具有服务校友的热情和责任感。任劳任怨、踏实肯干。

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