2024年中煤科工集团沈阳设计研究院有限公司高层次人才公开招聘公告（若干）
中煤科工集团沈阳设计研究院有限公司高层次人才公开招聘公告摘要更多辽宁公务员、事业单位招聘公告获取
中煤科工集团沈阳设计研究院有限公司高层次人才公开招聘公告正文 中煤科工集团沈阳设计研究院有限公司高层次人才公开招聘公告
中国煤炭科工集团有限公司（以下简称中国煤科）是国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，是我国煤炭工业科技创新的国家队和排头兵，业务范围涵盖矿山安全、智能装备、设计建设、绿色开发、清洁低碳、新兴多元等六大板块，拥有涵盖煤炭行业全专业领域的科技创新体系，致力于煤炭安全绿色智能开发和清洁高效低碳利用，肩负着引领煤炭科技进步的光荣使命。
中煤科工集团沈阳设计研究院有限公司（以下简称沈阳设计院）是中国煤炭科工集团有限公司所属二级企业，沈阳设计院在坚持煤炭主业的基础上，同时加速在露天煤矿连续半连续工艺关键装备研发制造、智能化矿山、绿色矿山、生态环保等新兴业务方向的布局，实现了企业的多元化发展。
沈阳设计院先后被认定为国家级高新技术企业、辽宁省专精特新企业、沈阳市企业技术中心和辽宁省企业技术中心。荣获国家级奖项60余项，省部级奖项500余项，市级奖项20余项。拥有全国煤矿智能化卓越团队“露天矿智能高效开采关键技术创新团队”，涌现一批“百千万人才工程国家级人选”、“国务院政府特殊津贴获得者”、“国家煤矿智能化专家”、“全国煤炭青年科技奖获得者”、“辽宁省百千万人才”、“沈阳市领军人才”、“沈阳市拔尖人才”、“沈阳市中青年科技创新人才支持计划项目获得者”、“煤炭行业技能大师”等杰出人才。
为进一步选聘符合中国煤科发展需要的优秀人才，加快建设世界一流企业，现面向社会公开招聘以下岗位。
一、招聘岗位
二、岗位信息
（一）机械相关专业
【岗位职责】
1.独立或合作进行科学研究，探索装备领域的新知识，为解决工程实际问题提供理论支持，撰写并发表高质量论文；
2.能够提出新的研究方法和理论，推动学科发展；
3.参与国内外学术交流活动，提升学科影响力；
4.负责机械装备领域先进技术的调研、引进并应用到产品设计中；
5.参与装备开发项目的关键技术研究工作，对研发过程中的关键问题提出合理解决方案；
6.分析竞争对手的产品技术先进性，并提出合理的改进建议，以增强产品的竞争力；
7.根据项目经理分配的部件方案，开展细化研究与设计，关键件的计算分析，部件结构的优化和技术改进；
8.负责装备加工制造、现场安装、调试及工业性试验期间的技术支持和指导；
9.协助进行研发项目申报、评审工作；
10.完成领导交办的其他事项。
【任职条件】
1.具有国家课题申请与执行能力与经验；
2.具备较强的科研能力和学习能力，具有扎实的机械、振动理论基础；
3.承担过省部级以上科研任务；
4.了解机械行业的政策、市场和技术发展趋势，具备市场意识和业务拓展能力，能适应较大的工作压力，具有高度的责任心和敬业精神；
5.有很好的研究工作经历，取得过有影响的科研成果，在相关领域期刊杂志上发表过高质量论文；
6.具备良好的书面表达能力，能够清晰、准确地整理学术分析报告，能够总结研究成果，撰写论文和演示汇报材料；
7.精通机械设计及机械原理，熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计软件；
8.学习能力强、善于总结、工作认真、负责，具有团队意识。
（二）力学相关专业
【岗位职责】
1.独立或合作进行科学研究，探索力学领域的新知识，为解决工程实际问题提供理论支持，申报公司、省市及国家级科技项目，撰写并发表高质量论文；
2.提出新的研究方法和理论，推动学科发展；
3.参与国内外学术交流活动，提升学科影响力；
4.参与或主持科研项目申请，管理研究团队，确保项目的顺利进行；
5.负责装备整机力学分析方案的制定，整机初算和详细分析计算。包括且不限于结构和部件的静力学分析、动力学分析；
6.为装备各部件的结构改进和优化提供改进方案技术支持和指导；
7.负责整理力学分析报告，模拟分析类的高水平论文；
8.辅助评审装备产品结构技术方案；
9.为验证或研究装备性能的力学实验室方案设计与组建；
10.领导安排的临时性工作。
【任职条件】
1.有良好的研究工作经历，取得过有影响的科研成果，在相关领域期刊杂志上发表过高质量论文；
2.承担过省部级以上科研任务；
3.具备独立开展科研工作的能力；
4.具有省部级和国家课题申请与执行能力与经验；
5.学习能力强、善于总结、工作认真、负责，具有团队意识；
6.具备扎实的力学专业知识，包括但不限于结构力学、材料力学、动力力学、有限单元法等；
7.熟练掌握前处理软件ANSA或HYPERMESH，熟练掌握NASTRAN求解器，能够独立完成复杂模型的建模、分析计算及结果解读；
8.具备良好的书面表达能力，能够清晰、准确地整理力学分析报告，能够总结研究成果，撰写论文和演示汇报材料；
9.掌握基本力学实验分析方法。
（三）人工智能
【岗位职责】
1.负责矿山智能化建设中的关键技术研发，特别是基于人工智能技术的应用研究；
2.负责基于深度学习的计算机视觉，振动检测等技术难点攻关与前瞻研究，包括图像语义分割，目标检测，图像分类，图像增强，视频分析等；
3.负责大数据、机器学习相关技术对矿山开采数据进行深度挖掘与分析，为决策提供支持；
4.跟踪并研究AI前沿技术，将其应用于矿山智能化改造中，持续提升系统的智能化水平；
5.熟悉部门具体业务，明确项目对算法的需求，针对项目特定业务问题场景，设计和实现具体应用的算法，并进行算法的验证与持续改进；
6.负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并进行设计调整；
7.交办的其他事项。
【任职条件】
1.人工智能、计算机科学、自动化、矿业工程等相关专业;
2.具备扎实的计算机科学、人工智能、机器学习等专业知识基础;
3.熟悉深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI核心技术及其在工业领域的应用;
4.精通Python/Pytorch/TensorFlow等深度学习关联的语言和框架,可利用一种或多种开发工具进行算法的实现与验证；
5.具备良好的逻辑思维能力、创新思维能力和问题解决能力;
6.爱岗敬业，善于沟通和协调，具备团队合作精神。
（四）岩土工程、地质工程
【岗位职责】
1.牵头露天矿岩土工程领域重大科研项目的组织实施与科技攻关；
2.负责露天矿边坡工程防治理论与技术的创新性研究；
3.负责露天矿边坡智能化监测预警产品和技术的开发；
4.协助部门领导进行团队技术能力建设与培养；
5.其他交办的临时性工作。
【任职条件】
1.具有强烈的事业心和工作责任感，有意愿在露天矿岩土工程及灾害防治领域持续学习钻研；
2.具备出色的组织协调能力、沟通能力、文字能力；
3.博士期间带头完成2项及以上重大科技项目课题；
4.扎实的理论基础，能熟练使用FLAC、Midas、UDEC等常用数值计算软件。
5.在露天矿边坡领域或智能化领域具有高水平学术成果和创新理念者优先。
（五）采矿工程、智能采矿工程
【岗位职责】
1.负责矿区规划设计、超大规模露天矿开采规划设计、无人矿山开采规划设计、连续化开采工艺等方面的基础理论和关键方法研究；
2.负责矿山智能化体系、模式与路径等方面研究；
3.负责矿山设计、生产等方面大模型构建研究；
4.负责前沿技术及学科交叉融合研究；
5.参与露天矿装备及智能化系统、平台产品研发；
6.交办的其他事项。
【任职条件】
1.采矿工程、智能采矿工程、资源开发规划与设计、矿业工程等相关专业;
2.具备扎实的矿山地质、开采理论、开采工艺、生产环节、系统装备等专业知识;
3.至少掌握一项三维矿业软件；
4.具备良好的逻辑思维能力、创新思维能力和解决复杂问题能力;
5.爱岗敬业，善于沟通和协调，具备团队合作精神。
三、薪酬福利
1.沈阳设计院的薪酬待遇在本地区具有相对竞争实力，具体薪酬采用“一人一议”政策；
2.薪资结构设计合理，除基本工资和绩效工资外，还可享受年终按考核成绩核定的绩效奖励、价值激励政策、职业资格津贴、差旅补贴、供暖补贴等其他丰厚的奖金和福利待遇；
3.七险二金，包括：五险一金+补充医疗保险+意外险+企业年金；
4.周末双休、带薪年休假、定期体检、节日福利等；
5.根据沈阳市青年后备人才政策，博士高校毕业生可享受沈阳市人社局提供的16万元的综合补贴。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
此招聘信息长期有效
（二）报名方式
1.应聘者需填写招聘报名表（附件），表中涉及的学历学位、专业技术资格需在附件位置粘贴证明材料（有纸质版原件的要求附扫描件，国外学历需附国外学历学位认证书），填写完成后命名为：“姓名+应聘岗位+手机号”并发送至指定邮箱，报名表大小控制在10M以下。
2.通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。沈阳设计院承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
五、联系方式
（一）简历投递
简历投递邮箱：smyzp1 126.com
联系人：杜老师024-24802837
杨老师024-24156163
岗位业务咨询：曾老师18240152221 466246131 qq.com
文章来源：http://www.zmsyy.com/contents/1293/1003725.html
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