2024年水电六局市场营销中心区域部相关岗位公开招聘公告（10人）

发布：2024-02-04 13:54:16 字号：小 | 中 | 大

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水电六局市场营销中心区域部相关岗位公开招聘公告摘要

　　 水电六局市场营销中心区域部相关岗位公开招聘公告已发布，报名时间为2024年2月2日-2024年2月26日。辽宁公务员考试网现将其发布如下：

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水电六局市场营销中心区域部相关岗位公开招聘公告正文　　

水电六局市场营销中心区域部相关岗位公开招聘公告　

　　为进一步优化公司市场营销体系建设，配齐配强市场营销人才队伍，现面向公司内外开展市场营销中心区域部（南方、华东、华中、北方、西部）相关岗位公开招聘，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）市场营销中心区域部副总经理

　　1.招聘人数：3-4人。

　　2.岗位职责：在公司分管区域领导及区域总经理的领导下，紧密对接集团区域总部，落实重点项目报备和信息的获取；贯彻、执行公司的发展战略，参与区域市场营销发展战略的编制，落实公司下达的市场营销任务，做好“空白”市场的拓展和新兴战略市场的培育，市场营销工作的信息收集、整理、协调、组织和服务等工作。

　　3.任职要求：

　　（1）本科及以上学历，工程、金融等专业优先，年龄45周岁以下。特别优秀的可适当放宽。

　　（2）5年以上工作经验，熟悉工程项目开发前期工作流程，了解项目前期手续办理，了解FEPC，EPCO，EOD，全过程咨询等市场模式。

　　（3）具有丰富的市场开发知识，具备独立的项目前期信息收集研判、投资分析、商务谈判及编制分析报告的能力。

　　（4）有成功开发工程/投资项目经验,熟悉招投标流程。

　　（5）具备市场开发或工程实施经验。

　　（6）具有较强的沟通协调能力和执行力，适应出差。

　　（二）市场营销中心区域部市场经理

　　1.招聘人数：7-16人。

　　2.岗位职责：协助总经理、副总经理开展区域内市场营销相关工作。落实公司下达的市场营销任务，做好“空白”市场的拓展和新兴战略市场的培育，协助总经理统筹协调区域内各分公司市场营销工作，对接集团区域总部领导及相关职能部门；对接区域内政府资源关系及地方优势国企。做好区域内项目信息收集、项目实时跟踪及大客户的维护工作。

　　3.任职要求：

　　（1）本科及以上学历，年龄45周岁以下。特别优秀的可适当放宽。

　　（2）具有2年以上市场营销从业经验或3年以上项目管理经验。

　　（3）熟悉水利/水务/能源/矿山修复/城市开发/土壤修复等行业经验。

　　（4）具备项目信息收集和初步分析报告编辑能力。

　　（5）市场敏锐度高，良好的社交、公关、谈判能力；具有良好的职业操守，诚实守信；具有抗压能力和适应能力。

　　（6）认同公司战略，合作性强，积极主动，具有自我驱动意识及强烈的成功欲望。

　　（7）具有较强的沟通协调能力和执行力，适应出差。

　　二、基本条件

　　1.政治素养高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同公司企业文化。原则性、纪律性、保密性较强。

　　3.履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，能够适应高密度或长期出差，有较为丰富的市场营销工作经验和业绩。