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公务员面试弃考,对再次报考有影响吗?

发布:2024-02-04 11:06:31 字号: | | 我要提问我要提问
  2024年公务员面试即将进行,有一些考生咨询:想放弃面试,对后面再次报考公务员有影响吗?

 

  辽宁公务员考试网需要提醒大家的是,公务员考试是一个很严肃的过程,就连“弃考”也不能太过随意。今天就来给大家盘点一下,在不同阶段弃考有什么后果!

  笔试前弃考——随意
 
  这一类弃考是最常见的,很多同学因为自身原因无法参加考试,笔试当天索性不上考场。这种弃考问题不大,就是很普通的自愿放弃笔试,对个人诚信也没有影响。我们平时说的弃考,一般都是指笔试前弃考,这个阶段可以随意一点,但是过了笔试阶段,就需要注意了。

 

  面试前弃考——谨慎
 
  如果笔试成绩不错,成功进入面试阶段,这个时候弃考就不能随意了。笔试之后,一般还有一个资格复审阶段,在资格复审之前,相关部门一般会确认你是否参加面试。这里要特别注意,如果选择弃考,一定要在这个时候进行确认,而且往往还需要提供书面放弃声明。如果无故缺考面试,或者面试之后放弃,那可能会被记入诚信档案,直接影响未来的前途。
 
  公示期弃考——后果严重
 
  如果笔试、面试成绩合格,进入公示期了,这个时候再放弃,后果就比较严重了。在招录机关看来,这就是对名额的浪费,因为到了这个阶段,已经无法递补了,这意味着单位今年招人的机会浪费了,只能再等一年,因此这种情况的惩罚也比较严重,如果不是令人信服的理由,必定进入诚信档案,影响以后的考试。
 
  试用期放弃——难度大
 
  公务员入职进入试用期过后,同样不能轻易放弃,这一点和外面的工作有很大区别。在试用期放弃,也就是申请取消录用资格,这个操作难度非常大。因为大多数单位要求考上后在本单位服务5年,包含试用期在内,此时想要取消录用,同样需要特别充分的理由才行。如果是觉得工作辛苦、不适应环境,对不起,这种理由是不成立的,强行辞职也会被记入诚信档案,5年内都不得再次考公务员。而且这个记录是进档案的,5年过后再考,也可能在政审环节被刷,因此一定要慎重考虑!
 
  总体来看,在面试之前弃考问题都不算太大,可以凭个人意愿自行抉择。但是一旦到了面试之后环节,由于人数减少,弃考就会影响到整个招录流程,甚至直接影响到考试的公平性(比如买通其他考生弃考)。参加公务员考试的同学,一定要搞清楚这一点。特别是那些参加多个考试的同学,一定要提前做出决定,处理不好甚至可能满盘皆输!

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