2023年开展中国医科大学临床学院部分教研室主任岗位选拔任用工作的公告
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关于开展中国医科大学临床学院部分教研室主任岗位选拔任用工作的公告正文 关于开展中国医科大学临床学院部分教研室主任岗位选拔任用工作的公告
按照《中国医科大学教学、科研、临床工作单元主任(副主任)管理办法》（医大校发〔2022〕226号），结合学校工作实际，经学校研究决定，开展中国医科大学校部地区部分教研室主任岗位公开竞聘工作，具体内容如下：
一、岗位情况
本次开展选拔任用教研室主任岗位共8个，详见下表。
二、岗位任职条件
（一）思想道德
1.认真执行党的路线、方针、政策；
2.廉洁自律，行为规范、作风正派；
3.为人师表，医德高尚，有良好的学术道德风尚、恪守学术规范；
4.关心学校建设和发展，有较强的事业心、责任感和奉献精神。
（二）能力素质
1.在本学科领域具有一定影响力，具有广博坚实的专业理论知识，较高的学术造诣，丰富的教学、科研、医疗工作经验和能力；
2.具备较强的组织、协调和管理能力，能够充分调动和发挥本部门工作人员的积极性与创造性，推进本部门核心竞争力提升和快速发展。
（三）其他要求
1.校内跨学院报岗人员，需先经所在学院（二级单位）审批同意；
2.应为博士生导师，聘任正高级专业技术职务；
3.距国家法定退休年龄应满一届任期。
三、工作职责
1.配合学科带头人统筹开展学科建设、制定中长期发展规划和年度计划；
2.负责落实教学计划，组织教学研究、教学改革、教学质量工程项目建设；
3.统筹课题申报、平台建设、科研诚信管理、学术活动，凝练研究方向；
4.统筹组织、协调研究生招生、培养与论文答辩等工作，落实研究生培养计划等；
5.统筹师资队伍建设、年度用人计划与青年教师培养。
四、遴选程序
教研室主任实行聘任制，聘期3年，新聘主任试用期1年。
（一）岗位申报
报名时间自岗位公布之日起至2023年9月11日，报名地点为各岗位所在临床学院的人力资源部。
（二）资格审核
应聘者提交身份证、学历（学位）、职称证书、岗位申报表及相关业绩材料，二级单位根据岗位要求和条件对其进行资格审查。
（三）组织推荐
人事处负责申报人选的民主推荐，拟推荐人选经学校校长办公会审议、党委常委会审定。
（四）考核聘任
人事处组织考核小组对推荐人选的“德、能、勤、绩、廉”进行考核。考核合格者经学校校长办公会审议、党委常委会审定后进行公示，公示无异议后聘任。
中国医科大学人事处
2023年9月5日
文章来源：https://www.cmu.edu.cn/info/1206/17871.htm
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