2023年沈阳农业大学关于开展公开招聘高层次人才资格审查及考核的工作通知
2023年沈阳农业大学关于开展公开招聘高层次人才资格审查及考核的工作通知摘要
2023年沈阳农业大学关于开展公开招聘高层次人才资格审查及考核的工作通知已发布。辽宁公务员考试网小编现将其发布如下：
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2023年沈阳农业大学关于开展公开招聘高层次人才资格审查及考核的工作通知正文 2023年沈阳农业大学关于开展公开招聘高层次人才资格审查及考核的工作通知
各用人单位：
《沈阳农业大学2023年公开招聘高层次人才公告》正式发布后，各用人单位要按照招聘公告所规定的程序和内容对应聘人员开展资格审查和考核工作。现将具体通知如下：
一、招聘组织
各用人单位成立公开招聘考核小组，由学院院长任组长，学院领导班子成员、学科带头人、学术委员会成员、教研室主任、部门工会主席及教授代表为成员，原则上为7—11人，主要负责公开招聘资格审查和考核工作。
二、查询报名人员信息
公开招聘高层人才报名时间详见招聘公告，报名截止日期均为2023年12月31日。各用人单位可进入“招聘管理系统”查询本单位报名人员信息。
三、资格审查
各用人单位要按照公告及岗位资格条件对报名人员的应聘资格进行审查，如报名人员年龄、外国语等级、所学专业等。资格审查时间及相关事宜由各用人单位通知报名人员。用人单位主要审查报名人员以下材料：
1.本人身份证。
2.各级学历、学位证书（尚未获得学历、学位证书的，出示所在学校学籍管理部门出具的相应证明）。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
3.符合招聘条件的外国语证书或留学回国人员证明。
4.符合岗位要求的其他证明材料。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
四、考核
考核分为各用人单位考核和学校考核两个环节，各用人单位考核为基本资格考核，基本资格考核通过人员参加学校考核，
（一）用人单位考核
各用人单位视报名情况适时开展考核。考核方式为试讲、说课、答辩等多种形式，考核满分为100分，合格分数线为60分，考核成绩不计入学校考核成绩。考核合格者参加无记名投票，达到和超过2/3同意票的为考核通过，按照招聘计划和考核通过者1：1的比例确定基本资格考核通过人员。考核结果须在本单位内进行公示，公示期为3个工作日。公示无疑义者参加学校考核。考核材料（试卷、评审票等）由用人单位存档备查，待应聘报名人员聘用上岗后6个月以上方可销毁。
考核时间、地点等相关事宜由用人单位至少提前3天通知应聘报名人员。
（二）学校考核
基本资格考核通过人员参加学校考核，考核方式为面试，考核程序包括自我介绍、试讲（要求板书）、答辩等，考核满分为100分，合格分数线为60分，学校考核成绩作为应聘者最终考核成绩。最后以无记名投票方式表决，达到和超过2/3同意票的为考核通过。因应聘者自愿放弃或学校考核不通过等其他原因出现的岗位空缺，不进行递补。
学校考核时间根据单位考核通过人员情况适时开展。
五、提交的材料
用人单位需向人事处提交如下材料：
1.用人单位招聘考核情况说明，包括报名、资格审查情况以及考核方式、时间、结果、公示等，附“2023年公开招聘考核信息表”，信息表电子版发送至2006510010@syau.edu.cn。
2.基本资格考核通过人员的“沈阳农业大学公开招聘人员考核审批表”（可在报名系统中打印）及资格审查材料。用人单位需填写考核审批表第四部分：单位考核意见（附件2），单位党政负责人签字并加盖单位公章。提交完整的考核审批表（含单位考核意见）原件1份，复印件7份。资格审查材料加盖单位公章予以审核确认。
3.在“招聘管理系统”中将各用人单位考核通过人员设置为审核通过。
人事处（党委教师工作部、教师发展中心）
2023年5月16日
文章来源：https://rsc.syau.edu.cn/info/1011/2411.htm
2023年沈阳农业大学关于开展公开招聘高层次人才资格审查及考核的工作通知附件
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