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2022年鞍山铁东区总工会关于面向社会公开招聘社会化工会工作者公告

发布:2022-11-10 15:37:50 字号: | | 我要提问我要提问

\铁东区总工会关于面向社会公开招聘社会化工会工作者公告摘要

  铁东区总工会关于面向社会公开招聘社会化工会工作者公告已公布,报名时间:2022年11月10日-2022年11月14日(上午8:30-11:00、下午13:00-16:00,法定假日不办公)。笔试采用《公共基础知识》题型,备考可参考2022年辽宁事业单位课程面试参照结构化面试的形式,备考可参考2022年辽宁事业单位面试系统课程辽宁公务员考试网现将其整理如下:

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\铁东区总工会关于面向社会公开招聘社会化工会工作者公告正文



铁东区总工会关于面向社会公开招聘社会化工会工作者公告

  为进一加强社会化工会工作者队伍建设,破解基层工会缺乏专业人才的难题,更好地服务基层各项治理工作,根据工作需要,鞍山市铁东区总工会现面向社会公开招聘社会化工会工作者,并就有关事宜公告如下:

  一、招聘人数及岗位职责

  1.招聘人数:社会化工会工作者4名。

  2.岗位职责:主要从事工会相关辅助性工作。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,40周岁以下;

  2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国法律法规;

  3.热爱工会工作,责任心强,具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力;

  4.具有正常履行基层工会工作岗位需要的身体条件,身体健康,五官端正,无其他传染性疾病,无精神性遗传病,无吸毒史,其他身体条件参照《公务员录用体检通用标准》执行;

  5.具有全日制大学专科及以上学历,其中专科学历须具备两年以上工作经验,无固定工作、熟悉工会工作及相关法律法规和制度规章,具备岗位所需的专业或技能条件,有工会工作经历者优先;

  6.有下列情形不得招聘:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

  (2)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

  (4)在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

  (5)被依法列为失信被执行的人员;

  (6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

  (7)法律法规规定的其他不得招录的人员;

  (8)其他不宜从事社会化工会工作的人员。

  三、用工方式及待遇

  采用劳务派遣方式用工,在鞍山市铁东区总工会的指导监督下,由辽宁歆雨劳务派遣有限公司实施公开招聘。缴纳相关保险,每月应发工资3100元(含个人缴纳保险部分),试用期两个月。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年11月10日-2022年11月14日(上午8:30-11:00、下午13:00-16:00,法定假日不办公)

  2.报名方式:现场报名。报名地址:立山区建国大道政务服务中心北走500米

  3.报名材料(资格审查):

  (1)《2022年鞍山市铁东区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》3份

  (2)《2022年鞍山市铁东区总工会公开招聘社会化工会工作者承诺书》3份;

  (3)身份证反正面复印件3份;

  (4)户口本公安页、本人页复印件3份;

  (5)毕业证书复印件3份;

  (6)全日制专科(含)以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网官方网站下载),全日制本科学历以上另需学位证原件及复印件3份;

  (7)个人信用报告原件1份(市府广场鞍山银行1楼大厅,持本人身份证自行打印);

  (8)1寸和2寸近期免冠白底彩色照片各3张。

  4.报名费每人100元整。

  5.咨询电话:18041223013

  6.注意事项:报名时与考试时使用的身份证必须一致;报名实行诚信承诺制,考生报名时要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,在面试前资格审查、考察和办理劳动关系手续时一经查实,一律取消资格。整个招聘期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘部门联络,因所留通讯方式不畅通所导致的后果,由考生自负。

  (二)笔试

  1.笔试安排:另行发布笔试公告详见鞍山市人力资源网网站。考生持本人身份证原件、准考证等相关证件按时参加笔试。

  2.笔试采用《公共基础知识》题型,满分为100分。

  3.本次考试将不设定开考比例,笔试阅卷结束后,根据成绩设定合格分数线,从高分至低分,按照岗位1:2比例确定进入面试的人员。

  (三)面试

  1.面试安排:请关注鞍山市人力资源网网站公告。

  2.面试方式:面试参照结构化面试的形式,主要测评报考人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不予聘用。

  (四)总成绩计算

  1.笔试成绩占50%,面试成绩占50%;考生成绩的权重计分公式为:总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%;笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数;

  2.总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检、考察;

  3.总成绩在鞍山市人力资源网网站发布。

  (五)体检和考察

  根据成绩,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予聘用或取消聘用。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向招聘部门提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检仅限一次,体检结果以复检结论为最终结论。体检合格者确定为拟考核人员。体检不合格或出现空缺的,按同一报考岗位人员,成绩由高到低的顺序进行递补。体检时间、地点另行通知,费用自理。

  由用人单位对体检合格者进行考核,考核工作按照有关规定组织实施。用人单位要按照德才兼备的标准,根据聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,对考核对象进行资格复审。

  因体检、考核不合格或考生放弃而出现的岗位空缺,按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补,递补仅限一次。

  (六)公示

  拟聘用人员确定后,上报上级主管部门统一面向社会公示、录用,公示发布于鞍山市人力资源网网站,公示期为5个工作日。

  (七)聘用

  1.对经公示无异议或者虽有反映但不影响聘用的,签订劳务派遣合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。聘用人员签订劳动合同期限为2年,合同期满后表现优秀,根据岗位需求可续签合同。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

  2.本次招聘信息均以招聘方网上发布为准,此次考试标准参照公务员考试标准执行,其它未尽事宜,由招聘方解释。

  鞍山市铁东区总工会     辽宁歆雨劳务派遣有限公司

  2022年11月9日

  特别提示:

  本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材,也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、网课等,误导报名者的,均与本次招聘组织单位无关。

  文章来源:http://rsj.anshan.gov.cn/html/RSJ/202211/0166797091246180.html
 
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