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2022年鞍山立山经济开发区公开选聘工作人员(6人)

发布:2022-09-28 14:12:43    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\鞍山立山经济开发区公开选聘工作人员摘要

  鞍山立山经济开发区公开选聘工作人员已公布,报名时间:2022年9月28日—9月29日辽宁公务员考试网现将其整理如下:

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\鞍山立山经济开发区公开选聘工作人员正文



鞍山立山经济开发区公开选聘工作人员

  为深入贯彻落实市委关于推动经济开发区体制机制改革部署,进一步深化经济开发区人事和薪酬制度改革,增强经开区高质量发展的动力和活力,充分发挥经济建设主阵地的示范带头作用,立山经济开发区决定面向立山区机关事业单位(教师、医疗系统事业编制除外)选聘工作人员6人,现将有关事项公告如下:

  一、报名时间

  2022年9月28日—9月29日

  二、岗位要求及报名条件

  (一)选聘岗位及人数

  1、选聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  2、选聘岗位人数:立山经济开发区工作人员6人。

  (二)选聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;年龄为18周岁以上、40周岁以下;遵守宪法和法律。

  2、具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  3、具有全日制大学专科及以上学历;具有符合职位要求的工作能力。

  4、立山区机关事业单位在编在岗人员;近3年年度考核为称职(合格)及以上等次;具有高度的政治责任感;熟悉党和国家的政策、法律、法规;有吃苦耐劳精神,热爱工作;坚决拥护党的路线、方针、政策,政治纪律观念强;责任心强,吃苦耐劳,有较强的开拓进取精神和团队合作意识,懂经济、熟悉项目、熟悉企业、熟悉业务;具有职位要求的其他资格条件。

  5、有下列情形之一的不得报名:因违纪违规受到组织处理和纪律处分,正在处分期内的;受过刑事或者治安处罚;因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚无结论;参加非法组织、邪教组织或有从事其他危害国家安全活动的人员;在各级招聘考试中被认定为有考试作弊等严重行为;法律法规规定的其他情形。

  三、选聘程序

  本次选聘采取自愿报名、面试考核、公示人选、签订合同等程序。

  (一)报名方式

  1、报名材料:《选聘人员信息登记表》一式两份,本人身份证、学历学位证书原件(复印件两份),近期2寸免冠彩色照片2张。报名时采取现场报名的方式。

  2、报名地点:鞍山立山经济开发区党政办公室

  3、咨询电话:15998058580

  (二)面试考核

  竞聘人员依次进行竞聘演讲。演讲内容包括但不限于个人基本情况、主要业绩、未来工作设想等。演讲时间不超过5分钟。由评委根据实际表现和个人演讲情况进行打分和评价,评分须超过最低分数线85,确定入围人选。面试结束后,按应聘人员申报岗位从高分到低分1:1比例确定考察人选。

  (三)公示人选

  进入考察人选人员由立山经济开发区党工委审核后,经政审合格后确定拟聘用人选,并向社会公示,公示期为5个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。

  (四)签订合同

  对经公示后无异议的人选,办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的人选,须按要求提供聘用所需材料,与立山经济开发区签订聘用合同。

  四、管理机制与工资待遇

  (一)聘用管理

  按照开发区体制机制创新工作要求,聘任人员实行“档案封存、以岗定薪、绩效考核”管理模式,待拟聘任人选公示期结束后,实行聘任制上岗,按年度签订聘用合同,并按照目标考核机制进行管理,实行多劳多得、优绩优酬,能进能出、能上能下的激励奖惩机制。

  (二)聘期考核

  聘用人员由立山经济开发区统一领导和管理,对聘用人员综合表现实行季考评制度,连续两个季度考评不合格的解除聘用关系。

  (三)工资待遇

  被聘用人员工资待遇按照开发区员额制人员工资待遇执行,即基础薪酬(基础工资+岗位工资)+绩效薪酬。

  本公告最终由立山经济开发区管理委员会负责解释。

  鞍山立山经济开发区管理委员会

  2022年9月28日

  文章来源:http://www.lishan.gov.cn/html/ASLSQ/202209/0166433771886150.html
 
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