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2022公务员招录倾向基层,注重考察政治素养

发布:2022-07-11 09:52:19    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年上半年,二十余个省(市、区)因受疫情影响将公务员考试笔试时间延期,经过举国上下共同努力,疫情得到有效控制,原定于2月份笔试的浙江省考以及原定于3月26号的联考均定于7月9日重新开考,共有23个省(市、区)在这一天举行笔试,为本年度最大规模公务员考试,共招录11万余人。辽宁公务员考试网小编在此将本年度联考的招录情况、招录政策等情况做简单介绍。
 
扩招录 稳就业
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  今年高校毕业生达到1076万,为了落实党中央关于“稳就业、保民生”的重要部署,促进高校毕业生就业,不少省份扩大了公务员考试招录,开发出政策性岗位吸纳应届毕业生。从各省整体招录情况来看,与去年相对略涨,招录人数增加6608人,涨幅为6.19%,有14个地区招录人数高于去年,有9个地区比去年略降,其中招录最多的是湖北省,招录人数接近万人,比去年增加了3337人,增长人数位于各地首位,涨幅高达53.75%,此外,增长幅度最大的是江西省,涨幅高达58.77%。

下基层 机遇多
 
  当前无论是乡村振兴,还是城市社区公共服务升级,都急需大量有新知识、新理念、高素质的大学生补充到基层岗位,这不仅是从促进就业的维度考量,更是提速基层治理能力现代化的需要。从各省(市、区)的招录政策和岗位分布情况来看,县乡级基层岗位占比较大,体现出基层岗位对人才的需求,同时也释放出鼓励大家下基层的政策宗旨。同时在招考条件设置上适当降低标准和准入要求,以吸纳更多人才留在基层、建设基层。
 
  2022河南省考招录中,有2163个计划补充到基层乡镇,对脱贫县的乡镇采取适当降低学历要求、不限制专业条件、调整报考年龄、面向当地户籍等措施降低进入门槛。
 
  2022湖北省考招录中,县(市、区)级计划招录5888人,乡镇(街道)招录2676人,共计8564人,县乡两级招录人数占到本次招录的90%。
 
不设“墙” 广纳贤
 
  2022省考招录“各自为政”的局面有很大改善,为广开进贤之路、广纳天下英才,吸引和鼓励优秀人才来本省安家置业,多省份在户籍条件上不再设限,推开“户籍墙”。
 
  如2022江西省各级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制,从职位表中统计到的数据来看,仅有305人、241个职位有户籍要求,6522人、5051个职位均敞开大门向全国招录,占比均达到95%以上,说明江西省考拿出诚意迎接“引凤筑巢”;2022河北发布公告中指出,报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有河北省常住户籍的,报考者可视为具有其户籍。
 
重政治 高标准
 
  近年来,公务员考试加大了对考生政治素养的考查力度,根据公共科目笔试大纲中的表述为“用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力”。表明国家选聘公务员重视政治素养。政治素养主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。通过源头把关,确保新录用公务员政治素质过硬、道德品行良好,能全心全意服务好人民群众。
 
  2022公务员考试笔试阶段已结束,大家还是不能放松警惕,因为笔试只是成“公”路上的第一道关卡,革命尚未成功,仍须努力。
 
 
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