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2022辽宁阜新市消防救援支队招聘政府专职消防队员公告(30名)

发布:2022-06-27 14:31:30    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\辽宁阜新市消防救援支队招聘政府专职消防队员公告摘要

  2022年辽宁阜新市消防救援支队招聘政府专职消防队员公告已发布招录政府专职消防队员30名,均为男性。其中:战斗员18名、驾驶员4名、通信员8名。报名时间:2022年6月23日-7月12日17时前。辽宁公务员考试网将其发布如下:
 
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\辽宁阜新市消防救援支队招聘政府专职消防队员公告正文

阜新市消防救援支队政府专职消防队员招聘公告
 
  为满足阜新市社会经济发展对消防救援力量的需求,依据《关于规范和加强全省政府专职消防队伍建设管理的指导意见(试行)》(辽消安委【2020】18号),阜新市消防救援支队现向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职消防队员。有关情况公告如下:

  一、招聘岗位和人数

  (一)招聘岗位

  1.战斗员:从事消防队站灭火救援工作,需担负执勤战备任务;

  2.驾驶员:从事消防队站执勤消防车驾驶工作,需担负执勤战备任务;

  3.通信员:从事指挥中心日常接警调度、信息报送、应急指挥辅助及通信保障等执勤战备任务。

  (二)招聘人数

  招录政府专职消防队员30名,均为男性。其中:战斗员18名、驾驶员4名、通信员8名。

  二、招聘条件

  (一)报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有较强的政治素质,能够认真学习党的政治理论,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在思想上和行动上同党中央保持高度一致;

  4.爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感,工作求真务实;

  5.具有良好的职业道德,品行端正、为人正派、清正廉洁,能够团结同志,具有岗位所需要的专业技术能力;

  6.具有较强的组织观念,服从领导、听从指挥,能保质保量完成组织交给的各项工作任务;

  7.个人综合素质过硬,志愿献身消防救援事业,现实表现良好,工作态度端正;

  8.身体健康,体形端正,无肢体功能障碍,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病。面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,身高在165cm以上,视力在4.6以上(通信员可适当放宽),无面颈部纹身,着短袖体能训练服其他裸露部位长径不能超过3cm的纹身,无其他部位长径超过10cm的纹身,无重度平跖足。

  (二)岗位条件

  1.战斗员岗位

  (1)男性,年龄在18至28周岁(1994年6月30日至2004年6月30日期间出生),具有高中或中专以上文化程度。

  (2)在同等条件下,大学本科毕业生、退役士兵(消防员)、体育院校毕业生(取得国家二级运动员等级证书)和具有专业技术特长人员优先聘用(需提供相关证明)。

  2.驾驶员岗位

  (1)男性,年龄在20至35周岁(1987年6月30日至2002年6月30日期间出生),具有高中或中专以上文化程度,持有地方B2、A2、A1驾驶证,且驾驶准驾车型实际驾龄不得少于1年;

  (2)在同等条件下,退役士兵、驾龄在2年以上和具有专业技术特长人员优先聘用(需提供相关证明)。

  3.通信员岗位

  (1)男性,年龄在20至30周岁(1992年6月30日至2002年6月30日期间出生),具有高中及以上文化程度,电脑操作熟练、具有较强的文字功底、能熟练掌握OFFICE办公软件;口齿清晰,沟通协调能力。

  (2)在同等条件下,大学本科毕业生、退役士兵(消防员),持有B2、A1和A2驾照;具有国家计算机等级二级证书、网络和软件运维、计算机专业,熟练操作无人机或有技术特长人才优先聘用(需提供相关证明)。

  (三)招聘要求

  1.所有应聘人员均不受户籍限制,报名人员一经录用后应服从支队的整体工作安排。

  2.具有下列情形之一的人员不得报名:

  (1)受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;

  (2)受过党、政纪处分的,处分期未满的;

  (3)因违纪违规被辞退或者开除公职的;

  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (5)正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (6)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (7)直系亲属或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

  (8)曾在本市从事专职消防工作的,非因违法违纪等情形被开除或者辞退,因个人原因离职的,须满3年后方可重新应聘;

  (9)法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

  三、公开招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年6月23日-7月12日17时前。

  2.报名方式:电子版报名表、个人证明材料(扫描件)以压缩包文件发送到指定邮箱(fxxfzsb119@163.com,电子邮件名称和原件照片压缩包名称为:“岗位名称+姓名”,便于统计报名信息)。

  纸质版报名表、个人证明材料、证件原件于7月13日上午9时送至阜新市消防救援支队队务督察科(605室)。

  报名人员需提供以下个人证明材料:

  (1)二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)正反面、退役士兵证、户口本首页、户主页、本人页原件及扫描件1份;

  (2)毕业证、学位证原件及扫描件1份(研究生需一并提供本科学历毕业证、学位证)、学信网查询的各学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (3)有工作单位的报考人员需提供所在单位的同意报考证明或与原单位签订的解除劳动合同证明书原件及扫描件1份;

  (4)报考驾驶员岗位人员需提供驾驶证原件及扫描件1份;

  (5)优先人员需提供的证明材料(AOPA证书、国家计算机等级二级证书、高级技工证书等相关专业原件及扫描件1份);

  (6)其它相关证明材料。

  报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

  (二)资格审查

  阜新市消防救援支队政治部、灭火救援指挥部将严格按照公开招聘要求的条件,对报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、退役士兵证、驾驶证、学历证书、无人机驾驶证、高级技工证书等证件。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘岗位要求或弄虚作假的,随时取消招聘资格,涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任。

  (三)考核

  考核为综合素质测试,采取体能测试和面试相结合的方式进行,总分100分(体能测试成绩占60%、面试成绩占40%)。体能考核三个项目必须合格方可进入面试环节;体能考核成绩、面试成绩当场公布,如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理。

  1.体能考核

  市消防救援支队组织报考的各位考生进行体能素质测试,测试合格的考生方可进入面试环节,因个人原因自愿放弃测试或测试未合格人员不再进行面试。

  (1)体能测试时间、地点:另行通知;

  (2)体能测评项目及标准详见附件。

  2.专业技能考核

  市消防救援支队组织报考驾驶员和通信员岗位人员进行专业技能实际操作考核。

  3.面试

  首先按照报名岗位人员体能测试成绩从高到低的顺序进行面试,按照面试成绩从高到低的顺序分别择优补录缺额。

  (1)面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查和体能测试不合格或弄虚作假的,一律取消面试资格。

  (2)面试成绩:面试采用结构化的方法进行,主要考察面试入围人员适应消防救援工作岗位要求的综合素质、专业知识等,每名考生的面试时间不超过5分钟。面试成绩实行百分制,满分为100分,面试成绩低于60分,不予聘用。

  (3)参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证,按规定的时间、地点参加面试。

  (四)公布考核总成绩

  考核结束后,及时公布考核成绩。按照各岗位成绩从高到低的顺序,按招聘计划不高于1:1的比例确定参加体检,因个人原因自愿放弃出现的岗位空缺,依据考试总成绩,从高分到低分依次递补。考生取得的成绩由短信形式通知考生,并进行电话复核。

  (五)体检

  体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》以及国家有关政策规定执行。

  体检由市消防救援支队统一组织在三甲医院进行。体检费用由参加考生自理。考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向市消防救援支队提出。另有规定的,从其规定。复检将在考生提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (六)政审考察

  市消防救援支队对拟考察人员进行政治审查,对思想政治表现、遵章守纪、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,进入公示环节。因个人原因放弃考察或考察不合格而出现的岗位空缺,依据考试总成绩,按从高分到低分的顺序依次递补。

  (七)聘用

  对于录取考生,有关部门将为其办理相关手续并按规定实行2个月的试用期制度。试用期内,对拟聘用人员进行岗前培训,拟聘用人员在试用期期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况经综合考评后不适合担任所聘岗位的予以淘汰;对思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合所聘岗位工作的予以淘汰。

  试用期满经考核合格的战斗员、驾驶员、通信员均与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动合同期限为2年,由阜新市消防救援支队为其履行政府专职消防队员入职相关手续并签订告知书。合同到期后劳动关系自动解除,是否继续签订将根据工作需要和考核情况确定。

  四、使用管理与工资福利待遇

  (一)工资待遇

  1. 试用期工资标准为2300元(含个人应缴纳的五险),试用期为2个月,经试用期入职培训、岗前培训结束后并考核为合格的,安排到各岗位工作。正式入职后,每月工资约为2700元(含个人应缴纳的五险),驾驶员岗位3200元(含个人应缴纳的五险),逐年上涨。

  2.按国家规定每月为其缴纳五险,并为其购买意外伤害保险。

  3.福利待遇:被聘用人员工作期间按规定配发统一制式服装和相关装备。

  4.休息待遇:享受工作20天(每日24小时工作制)、休息10天的轮休待遇。

  (二)其他待遇

  1.根据《关于国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告》规定:政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员优先招录。

  根据《中华人民共和国消防救援衔条例》第四章第十五条第三款之规定:从其他救援队伍或者具备专业技能的社会人员中招录的,根据其从事相关专业工作时间,比照国家综合性消防救援队伍中同等条件人员,授予相应的消防救援衔。加入政府专职消防救援队伍,政府专职消防队员参加国家综合性消防救援队伍招录消防员按以上规定给予相应待遇。

  2. 政府专职消防队员具有本科以上学历,获得学士以上学位的人员可以报考国家综合性消防救援队伍招录干部,报考基本条件为具有消防救援实战经验大学生政府专职消防队员,须在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编成认定)工作,具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历,并在推荐的单位工作1年以上,所学专业不限。

  五、纪律与监督

  此次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其参加公开招聘资格。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  六、疫情防控

  应聘人员应做好个人疫情防控,尽量减少外出和远行,特别是不要到疫情非低风险地区,参考前14天内不得离开辽宁省,且不得与非低风险地区人员接触,进入各项考核场地前,需提供48小时以内阜新地区的核酸检测阴性证明、辽事通健康码绿码、国务院通信大数据行程码绿码等证明。

  参加各项考核过程中,招聘对象的家属不得随行,体温低于37.3摄氏度的方可进入考场,未经工作人员允许不得摘下口罩。凡在考核期间出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、呼吸困难等临床症状与体征、扫码出现非“绿码”的、行程码有非低风险等级地区旅居史的,不得参考。对拒不执行疫情防控相关要求、拒不配合疫情防控检查管理及安排的,直接取消招录资格。

  支队将持续关注新冠肺炎疫情发展情况,依据相关部署要求,适时对疫情防控措施进行调整、对外公布,请报名人员密切关注。

  七、应聘人员须知

  (一)本次考核不指定任何考核辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考核无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  (二)本次招聘相关信息将在“阜新消防”微信公众号上实时发布,在考核过程中将采取手机短信的方式实时推送,请及时关注,因未及时关注发布信息所致后果,由考生自负。

  (三)考生自报名之日起至招聘工作结束,应确保报名时所填写的联系方式正确,保持通讯畅通,以便招考单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  (四)本次公开招聘全过程考生提供的身份证必须为二代身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)。

  (五)报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,在考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,解除聘用关系。

  (六)在招聘期间,应聘者如不按规定参加资格审查、考核、体检、政审考察等,视为自动弃权。

  八、其他未尽事宜按有关文件执行

  本公告最终解释权归阜新市消防救援支队所有。

  报名咨询电话:0418-6285011

  电话咨询时间:2022年6月23日至6月30日17时

  (仅限工作日上午9:00—11:30;下午14:00—17:00接听电话)
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/GLYQGKtkZfrIid51_3pgIQ
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