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2022辽宁省轻工科学研究院有限公司社会招聘工作人员公告(2名)

发布:2022-06-21 14:29:09    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\辽宁省轻工科学研究院有限公司社会招聘工作人员公告摘要

  2022年辽宁省轻工科学研究院有限公司社会招聘工作人员公告已发布为满足实际需要,辽宁轻科院拟面向社会招聘2名工作人员,本次招聘采取网络报名,智联招聘网站为本次招聘唯一报名网站。报名截止时间:2022年6月30日辽宁公务员考试网将其发布如下:
 
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\辽宁省轻工科学研究院有限公司社会招聘工作人员公告正文

辽宁省轻工科学研究院有限公司招聘公告

  辽宁省轻工科学研究院有限公司(以下简称轻科院或公司)始建于1957年,是专业从事无机非金属新材料及新产品科学研究、设计、生产、检测、科技推广、人才培养的综合性国有科技型企业。公司住所为沈阳市皇姑区崇山西路3号,是辽宁(控股)集团有限责任公司全资控股企业。

  轻科院主营业务围绕特种玻璃及封接器件、特种涂层及涂料、特种粉体及制品、结构陶瓷、铸造材料、绿色建材等方向开展科技创新活动和成果转化工作。已经积累了丰富的科技创新成果,解决了一批卡脖子技术问题,形成自主知识产权50余项,15项成果获得省部级科技奖励,20余项成果达到国际先进水平,多项成果填补国内空白。

  轻科院也在推动军民融合发展、搭建区域性创新平台、建立行业协同创新机制方面以及搭建国际合作平台,引进前沿技术等方面发挥积极作用。已获得GJB9001C-2017军工质量管理体系、军工二级保密单位资质、武器装备科研生产许可证和国家级高新技术企业认定,获批辽宁省省级企业技术中心、辽宁省无机非金属材料产业化基地、辽宁省功能陶瓷材料及制备技术重点实验室、辽宁省陶瓷新材料产业技术创新综合服务平台等11个科技创新平台,牵头或参与组建辽宁省无机非金属新材料产业技术创新战略联盟、中国硅酸盐学会陶瓷分会、辽宁省新材料产业联盟等行业组织。

  为满足实际需要,辽宁轻科院拟面向社会招聘2名工作人员,现公告如下:

  一、招聘的基本条件

  具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得招聘的其他情形人员,均不得应聘。

  二、招聘的资格条件

  (一)具有岗位要求的学历条件。

  (二)年龄40周岁(含)以下,年龄计算时间截至2022年6月30日。

  (三)所学专业符合岗位需求。

  (四)熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。

  (四)熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。

  (五)具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。

  (六)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  (七)符合具体招聘岗位所需要的其他条件(详见《辽宁轻科院2022年公开招聘工作人员岗位信息表》。

  三、应聘程序

  (一)报名

  招聘岗位、人数和资格条件等可通过辽宁省国资委网站(http://gzw.ln.gov.cn/)、智联招聘网站查询(http:// www.zhaopin.com/)。本次招聘采取网络报名,智联招聘网站为本次招聘唯一报名网站。报名截止时间:2022年6月30日。报名按以下要求进行:

  1.应聘人员登录智联招聘网站,直接投递简历,上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片。

  2.根据岗位资格条件及应聘者提交的简历等证明材料进行资格审查。

  3.应聘人员如实提供有关信息,凡弄虚作假或与招考岗位要求资格条件不符的,一经查实,一律取消录用资格。

  (二)面试

  面试通知以电话及智联招聘面试邀请方式发送,由人力资源部和用人部门进行面试。

  (三)体检

  根据面试结果,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检在指定医院进行,体检费用自理。

  (四)考察

  对考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解。

  (五)确定拟聘人选

  根据面试、体检和考察等结果,经公司内部决策程序确定拟聘人选。

  (六)公示

  对拟聘人选进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)录用

  按照公司有关规定办理聘用手续,签订2年固定期限劳动合同,依法约定试用期。试用期考核不合格者的依法解除劳动合同。

  四、薪酬待遇

  聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇,按国家规定缴纳五险一金及休假。

  五、其他事项

  (一)岗位咨询电话

  见《辽宁轻科院2022年公开招聘工作人员岗位信息表》。

  (二)本次招聘工作信息均以智联招聘网站公布信息为准,请应聘者留意信息更新。应聘人员应保持所留联系方式畅通有效。

  (三)应聘人员须自行解决与原工作单位人事劳动关系,出现纠纷责任由应聘人员自负。

  (四)对应聘信息我们将严格保密,不做他用。

  文章来源:http://gzw.ln.gov.cn/xxgk/rs/zp/202206/t20220617_4598059.html
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