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2022辽宁本溪市中心医院春季招聘各类专业工作人员公告

发布:2022-05-10 13:02:08    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\辽宁本溪市中心医院春季招聘各类专业工作人员公告摘要

  2022辽宁本溪市中心医院春季招聘各类专业工作人员公告已发布每位报考者限报一个岗位,并注明是否服从岗位调剂。本公告发布之日起即开始报名。应聘者自报名到招聘工作结束,应确保报名时所留联系方式(电话、微信)畅通,因所留联系方式不畅造成无法通知考生本人的,后果由应聘者自负。辽宁公务员考试网将其发布如下:
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\辽宁本溪市中心医院春季招聘各类专业工作人员公告正文

本溪市中心医院2022年春季招聘公告

  为适应医院发展和学科建设需要,加强人才队伍建设,我院计划公开招聘各类人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)具备中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的品行,热爱卫生事业;

  (三)身心健康,适应岗位要求的身体条件,无色盲、色弱,无传染性疾病;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件;

  (五)具备应聘岗位所要求的具体条件。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不能报考。

  二、招聘程序

  (一)招聘岗位

  招聘专业:

  1、临床类岗位:神经内科学、呼吸内科学、肾内科学、心内科学、消化内科学、血液内科学、放疗科学、普外科学、神经外科学、介入科学、骨外科学、麻醉学、眼科学、耳鼻咽喉学、口腔医学、检验医学、感染性疾病、超声医学、医学影像诊断学、放射医学(核医学)、重症医学、急诊医学、临床医学;

  2、医技、药学类岗位:医学检验、医学影像技术、生物工程、生物技术、物理学、康复治疗学(PT师)、临床药学、药学;

  3、科研、医院管理类岗位:计算机相关专业、生物工程、生物技术、临床医学、人力资源管理、卫生事业管理、病案统计、医疗数据分析、会计学、医学信息学专业、公共卫生专业

  4、其他岗位:摄影师、司机

  具体招聘岗位、岗位简介、资格条件等相关事宜,可登录本溪市中心医院网络报名系统平台https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff808081784ad62e017873f3bf0d766e查询。

  补充说明:

  1、应聘者如满足以下条件之一,可考虑放宽年龄限制到40周岁及以下:(1)具有三甲医院工作经历;(2)已取得中级及以上职称;(3)硕士研究生及以上学历;

  2、硕士及以上学历人员优先选择专业,应届毕业生无资格证和规培证者仅限于报考我院开设住培基地的专业(内科、儿科、神经内科、全科、外科、妇产科、耳鼻喉科、麻醉科、功能科、放射科);

  3、招聘计划中当个别岗位报名人数达到招聘需求时,可立即组织考核、录用,同时其他岗位继续招聘,直至完成全部招聘计划。

  (二)报名方式及时间

  本次招聘工作只接受电脑端网络报名,报名方式如下:

  电脑端登录本溪市中心医院网络报名系统平台

  https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff808081784ad62e017873f3bf0d766e报名

  每位报考者限报一个岗位,并注明是否服从岗位调剂。

  本公告发布之日起即开始报名。

  (三)报名资格审查

  已参加工作的应聘者需征得本人所在工作单位同意后方可报名,需自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,如出现纠纷所致后果由应聘者自负。

  报名实行诚信承诺制,应聘人员报名时,应如实提供有关信息和材料,凡弄虚作假或与招聘条件不相符的,经查实将取消笔试、面试及聘用资格。

  资格审查合格即可参加后续的笔试、面试考核。

  (四)考核方式

  本次招聘岗位为合同制、派遣制,本科学历考生招聘采取笔试+面试的考核方式,研究生学历考生资格审查合格后直接参加面试考核。具体考核时间待定,以电话通知或官网通知为准。

  (五)体检

  在进入试用期前进行体检(具体时间和地点另行通知)。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺可以递补,按总成绩排名从高到低的顺序从面试合格人员中等额递补体检人选,如仍达不到岗位招聘人数需求,则专业相近的其他岗位报考人员可自愿申请聘用到该岗位,经公开招聘工作领导小组研究同意,按照考生考核成绩调剂到所申请的岗位。对于体检不合格者,不予聘用;对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

  (六)公示

  体检(含心理测试)合格者确定为拟录用人员,并进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督。

  (七)试用

  公示无异议的人员进入试用期考核。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予试用。

  (八)指导监督

  本次招聘全程接受本溪市中心医院纪委的监督。

  三、聘用人员待遇

  (一)薪资待遇:提供本地区具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇,合同制员工比照编制内享受同工同酬。

  (二)安家费:博士研究生安家费20万/人;硕士研究生安家费5万/人。

  (三)租房补贴:对外地毕业生提供三年的租房补贴。硕、博士研究生租房补贴1万/年;本科生(学士)租房补贴5000元/年。安家费及租房补贴仅限取得医师资格证的医疗人员享受,享受安家费的人才不能同时享受租房补贴待遇。

  (四)入选我院科研人才层次,研究生拔尖人才给予科研启动资金5万元,本科生入选青年创新人才,给予科研启动资金3万元。

  (五)新招入的硕、博士研究生签订就业合同后优先入编。

  (六)福利待遇:除缴纳六险一金外,还提供医责险、医疗互助保险、女职工医疗互助保险、意外伤害保险以及最高额度的补充医疗保险。

  (七)面向社会招收的普通高校应届毕业生住培对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待

  (八)提供参加国内、外培训、进修、学术交流的机会;职称晋升渠道通畅,晋升后通过竞聘可享受相关待遇;论文发表按级别给予奖励,SCI级论文根据影响因子给予奖励。

  (九)为签订就业合同的外地硕、博士研究生报销因应聘而产生的往返交通费(不含飞机票)

  四、注意事项

  (一)应聘者自报名到招聘工作结束,应确保报名时所留联系方式(电话、微信)畅通,因所留联系方式不畅造成无法通知考生本人的,后果由应聘者自负。

  (二)在招聘期间,应聘者如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。拟录用人员签订正式劳动合同前须同我院签订三方协议并缴纳保证金。

  (三)本次招聘应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2022年7月31日之前取得岗位要求的相关证书,可按规定聘用,否则不予聘用。

  (四)对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际由我院自主认定;应聘者的所学专业名称与招聘岗位要求的不一致,但所学方向相同相近的,由我院参考高校学科、专业设置目录自主认定,并以我院审核意见为准。

  (五)本次招聘不接受本市事业单位医疗机构在职人员报名。

  本次招聘解释权归属本溪市中心医院。

  五、联系方式

  报名咨询电话:024-42890522;024-42225099

  本溪市中心医院官网:http://www.bxszxyy.com/
  2022年5月9日

  文章来源:http://www.bxszxyy.com/Html/News/Articles/9609.html
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