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2022辽宁朝阳市第四医院招聘合同制护理专技人员公告(2名)

发布:2022-05-09 13:01:56    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\辽宁朝阳市第四医院招聘合同制护理专业技术人员公告摘要

  2022辽宁朝阳市第四医院招聘合同制护理专业技术人员公告已发布报名截止时间:2022年5月13日,报名地点:朝阳市第四医院人事科报名(人事科地址:机关楼三楼)辽宁公务员考试网将其发布如下:
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\辽宁朝阳市第四医院招聘合同制护理专业技术人员公告正文

朝阳市第四医院招聘合同制护士公告

  为了满足我院学科发展需要,缓解专业护理人员短缺的突出矛盾,保障医疗护理安全,现面向社会公开招聘合同制护理专业技术人员,具体招聘事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.遵纪守法、品德端正、举止文雅、爱岗敬业、具有良好的职业道德,工作责任心强。

  2.全国正规统招院校,护理专业全日制大专及以上学历,已取得护士执业证书的。

  3.具有相关专业丰富的临床经验和独立工作能力,护师及以上职称者,可放宽政策至国家承认大专及以上学历。

  4.身体健康,五官端正,具备履行岗位职责的身体条件,矫正视力在1.0以上,女性身高1.58米以上,男性身高在1.65米以上,经体检合格。

  5.年龄在18周岁到35周岁之间。

  二、招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘数量

岗位类别

学历

专业

备注

西梁分院

2人

专业技术岗位

全日制大专及以上

护理

要求:有护理工作经验者优先

  三、招聘程序

  1.报名方式:

  (1)朝阳市第四医院微信平台发布招聘公告。

  (2)应聘人报名可当面提交身份证、毕业证、执业证、资格证原件及复印件(正、反面)、个人简历各一份,近期一寸免冠照片两张。也可通过电子邮箱投递有关材料报名。

  (3)由医院对应聘者进行资格审查,并组织进行护理基础知识考核,并将考核情况报医院临床医师聘用领导小组,择优进行面试,考察综合素质能力,体检合格后择优录取。

  2.报名截止时间:2022年5月13日

  3.报名地点:朝阳市第四医院人事科报名(人事科地址:机关楼三楼),电话:0421-2732079 (史科长) 13470235218 (崔主任)

  电子邮箱:cysdsyyrsk@163.com

  四、注意事项

  1. 报名实行诚信承诺制,应聘人员报名时要如实填写有关信息并提交所需材料,院招聘小组按照招聘条件对应聘人员所报信息及材料严格审查确认,若提供信息不真实,取消应聘资格。

  2.考生自报名至招聘工作结束,应确保报名时所填报的联系电话畅通,因所留通讯方式不畅所致后果自负。

  3.按招聘人数1:2的比例选定参加面试人数,最后根据总分决定录取人员。

  五、考试的时间、成绩确定

  1.考试时间另行通知。

  2.考试方式和考试成绩的计算:实行理论考核成绩、临床实践技能考核成绩、面试考核成绩总分计分法。

  3.拟聘人选确定,按总成绩由高到低录取相关专业护士。最后一名成绩并列者,综合学历、相关临床经验、执业资格考试成绩,成绩优秀者优先考虑。

  六、聘用与管理

  1.通过面试阶段的拟录用人员,在入职前由个人提交二级或以上医院体检合格单。

  2.聘用制护士已取得职业资格并注册的试用期为一个月;已取得护士执业资格未注册的,适用期延长至执业资格注册完毕为止。试用期满经考核合格者,确认其聘用关系,不合格者不予聘任。

  3.聘用制护士经试用合格后,由人事科组织与安平人力资源有限公司签订劳务派遣合同。聘用期满后,根据本人的德、能、勤、绩考核情况决定续聘或终止聘用。

  七、聘用期待遇

  1.工资待遇:工资标准按朝阳市第四医院编外人员管理规定执行,试用期满1个月、考试合格,正式录用后,缴纳五险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险),另有绩效工资。

  2.聘用制护士在聘用期内,通过国家统一组织的专业技术资格考试并取得相应资格的,医院参照有关规定聘任其相应的专业技术职务,根据职称、学历、院龄等,给予相应工资和绩效津贴。

  3.允许聘用制护士外出进修培训,允许优秀的聘用制护士参与护士长竞聘,担任管理工作。

  4.在政治待遇上,医院党组织在聘用护士群体中开展党课教育,积极发展,培养先进青年加入中国共产党。

  医 院 地 址

  朝阳市第四医院总院区位于朝阳市双塔区凌东村市交警支队车辆管理所(原车辆检测线)对面。可乘坐8路公交车至终点站“第四医院”下车即可到达,自驾车可沿朝阳大街经龙城大桥继续北走,过二其营子、凌北便可到达。

  朝阳市第四医院西梁分院位于朝阳市双塔区中山大街一段88号,西梁十字路口北走100米。可乘1路、2路及18路公交汽车,到“长江社区”站下车即是。

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PVRLXq68S4JAO3ri0BvB_w
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