2022辽宁鞍山市立山区总工会招聘社会化工会工作者公告（8名）
辽宁鞍山市立山区总工会招聘社会化工会工作者公告摘要 2022年辽宁鞍山市立山区总工会招聘社会化工会工作者公告已发布，根据工作需要，鞍山市立山区总工会委托辽宁歆雨劳务派遣有限公司面向社会公开招聘社会化工会工作者8名。岗位职责：主要从事工会相关辅助性工作。报名时间：2022年4月22日-2022年4月25日。报名方式：网上报名(考生将报名表及证件扫描件打包发到邮箱里)，采用劳务派遣方式用工，在鞍山市立山区总工会的指导监督下，由辽宁歆雨劳务派遣有限公司实施公开招聘。工资待遇1710元/月，缴纳四险一金，试用期一个月。辽宁公务员考试网现将其发布如下：
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辽宁鞍山市立山区总工会招聘社会化工会工作者公告正文2022年鞍山市立山区总工会公开招聘社会化工会工作者公告
根据工作需要，鞍山市立山区总工会委托辽宁歆雨劳务派遣有限公司面向社会公开招聘社会化工会工作者，并就有关事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位职责
1.招聘人数：社会化工会工作者8名。
2.岗位职责：主要从事工会相关辅助性工作。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
2.品行端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心;
3.身体健康、无违法违纪记录。
4.具有鞍山市城区户籍(不包括海城市、台安县、岫岩县户籍);
5.年龄在20岁以上、40岁以下(2002年1月1日-1982年1月1日期间出生);
6.具有大专及以上学历;
三、用工方式及待遇
采用劳务派遣方式用工，在鞍山市立山区总工会的指导监督下，由辽宁歆雨劳务派遣有限公司实施公开招聘。工资待遇1710元/月，缴纳四险一金，试用期一个月。
四、招聘程序
(一) 报名
1.报名时间：2022年4月22日-2022年4月25日
2.报名方式：网上报名(考生将报名表及证件扫描件打包发到邮箱里)
邮箱地址：lnxy20200102@163.com
3.报名材料(资格审查)：
(1)《2022年鞍山市立山区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》报名表,彩色照片1寸需要添加在表内。
(2)《2022年鞍山市立山区总工会公开招聘社会化工会工作者承诺书》
(3)身份证反正面扫描件;
(4)户口本公安页、本人页扫描件
(5)毕业证书扫描件;
4.报名费每人100元整。
5.咨询电话：7358110、18141231621
6.注意事项：报名时与考试时使用的身份证必须一致;报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理劳动关系手续时一经查实，一律取消资格。整个招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘部门联络，因所留通讯方式不畅通所导致的后果，由考生自负。
(二)考试方式
1.因当前疫情形势复杂严峻，参照鞍山市人力资源和社会保障局《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》精神，本次考试采取线上视频面试的方式进行。面试成绩即为考试成绩，主要考察应聘人员综合素质、专业知识和岗位适应能力等，面试满分为100分。面试具体安排等要求另行通知，以面试公告为准。
2.面试成绩在鞍山市人力资源网网站发布。
(三)体检和考察
根据面试成绩排名，按照岗位面试合格人员和招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察后出现的岗位空缺或自动放弃产生的岗位空缺，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
1.体检：
(1)体检工作：由招聘方委托相关医疗机构，参照公务员录用体检标准统一组织。
(2)体检地点：由招聘方另行通知。
2.考察
突出政治标准，严格考察，具有下列情形之一的，不得招聘为社会化工会工作者：
有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚。
(2)因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员。
(3)有较为严重的个人不良信用记录。
(4)正在接受纪律审查或被立案侦查尚无结论。
(5)本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或有从事其他危害国家安全活动的人员。
(6)有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
由用人单位对体检合格者进行考核，考核工作按照有关规定组织实施。用人单位要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。
因体检、考核不合格或考生放弃而出现的岗位空缺，按面试成绩由高分到低分进行递补，递补仅限一次。
(四)公示
拟聘用人员确定后，将面向社会公示，接受监督。公示发布于鞍山市人力资源网网站，公示期为5个工作日。举报电话：0412-6635690
(五)聘用
1.对经公示无异议或者虽有反映但不影响聘用为社会化工会工作者的，签定劳务派遣合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员签订劳动合同期限为1年，合同期满后表现优秀，根据岗位需求可续签合同。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
2.本次招聘信息均以招聘方网上发布为准，其它未尽事宜，由招聘方解释。
2022年4月22日
特别提示：
本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、网课等，误导报名者的，均与本次招聘组织单位无关。
文章来源：http://rsj.anshan.gov.cn/html/RSJ/202204/0165060614675162.html
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