辽宁公务员考试网:提高面试思维发散能力



很多考生在固化教育之下,导致思维受限,所以导致做工作的时候可能也会变得死板和僵化。因此,需要我们有思维发散的能力以及创新的能力,在遇到工作时才能更好的创新和变通。年轻的公务员更要勇于创新,敢于突破。总书记也强调公务员要具备互联网思维,要有思维发散能力。因此,辽宁公务员考试网小编在本文主要阐述如何改善思维发散能力。
那么如何在面试过程当中,体现自己的思维发散能力,就需要我们通过对题目的理解,来给考官呈现自己的创新思维。比如说在面试测查要素当中会考察到漫画、哲理故事题,这就是用来测查考生的分析与联想能力,今天我们以哲理故事为例,来进行举例说明。
例:一个年轻人独自到沙漠去冒险他丢失了全部行李,迷失了道路,他一时慌了,翻遍了所有口袋终于在一个裤子口袋里发现了一个苹果,他闻了闻青苹果,觉得这是一个水库是一个粮仓,且无比清香。他握着这青苹果朝一个方向走去,每每精疲力竭时,他就手握青苹果看一看闻一闻,又向前走,直到第三天黄昏时分,他惊喜的看到了绿树红花。原来他已经走出了沙漠,请谈谈这个故事对你的启示。
在部分考生看来,从这个故事当中可能只能得出他通过这一个苹果支撑他走出沙漠,可以看到苹果是他的一种信仰,信仰能够带领他走向胜利。如果只能得出这一个哲理,难免会暴露自己的固化思维,看不到思维的发散性。那么针对这个题目来说,我们可以如何进行思维发散,怎么去体现自己思维的开阔性呢?
这个年轻人在一无所有的情况下,坚定地朝着一个方向走,最终才会取得胜利,这告诉我们要有明确的目标;年轻人在只有一个青苹果的情况下,坚持走了三天最终走出沙漠,告诉只有通过坚持不懈的努力,才能获得成功。
真正的思维发散能力是不仅仅局限于其中一个点,而要从不同的主体多角度进行剖析。因此,提醒各位考生想要在面试过程当中展现自己的思维发散能力,我们就要学会多角度看问题。




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