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2021辽宁本溪市公安局招聘警务辅警人员公告(5名)

发布:2021-07-12 13:40:06 字号: | | 我要提问我要提问
  2021辽宁本溪市公安局招聘警务辅警人员公告(5名)已公布,辽宁公务员考试网小编现将其公布如下:
 
本溪市公安局招聘警务辅警人员公告
 
  本溪市公安局根据溪湖公安分局工作需要,面向社会公开补充招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》(辽政办发[2017]7号)相关规定执行,本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)为官方信息发布平台。具体事宜如下:
 
  一、招聘岗位及数量
 
  此次本溪市公安局共招聘警务辅助人员5名(主要从事为本溪市公安局溪湖分局刑警大队勤务相关工作,具体岗位及要求详见附件2)。身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员,用工形式为劳务派遣,被招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同)。被招聘人员必须服从岗位分配或调整,否则取消聘用资格。
 
  二、报考条件
 
  (一)报考考生须同时具备以下基本条件:
 
  1.具有本溪市市区户籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
 
  3. 年满18周岁以上、35周岁以下(1986年7月8日(含)至2003年7月8日(含)期间出生);
 
  4.报考需具有国家承认的大专及以上学历,复员退伍军人可放宽至高中及以上学历;
 
  5. 单侧裸眼视力4.8以上;
 
  6.被招聘人员学历证书、户籍等资格材料取得时间截止2021年7月8日(含)之前;
 
  7.被招聘人员必须是身体健康,五官端正、无纹身,无明显疤痕,具有履行职责的身体条件(无不利于工作的高血压、糖尿病、心脏病等家族遗传疾病或其他严重疾病,各类传染病,以及口吃、语言交流障碍、精神疾病、肢体残疾等)。
 
  (二)符合下列条件的考生,同等条件下优先招聘:
 
  同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
 
  (三)具有下列情况之一的,不得报考:
 
  1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
 
  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
  7.被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
 
  9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
  10.有较为严重个人不良信用记录的;
 
  11.患有心脑血管、糖尿病、妊娠期等不适合公安警务辅助工作的;
 
  12.现役军人、在读的高校毕业生。
 
  13.其他不适合从事警务辅助工作的。
 
  14.现为本溪市公安局各所属单位辅警、文职或上述人员离职不满2年的。
 
  应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系,出现问题与聘用单位无关。
 
  三、工资待遇
 
  1、招聘的辅警实行劳务派遣制度,与劳务派遣公司签订正式劳动合同,合同期两年。
 
  2、招聘的辅警按规定实行试用期制度。试用期为两个月,试用期包括在合同期内。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的,违反用工单位工作纪律等规定的则退回劳务派遣公司,劳务派遣公司有权与被聘用人员解除劳动合同。
 
  3、用人单位负责对试用期辅警按照本单位的规章制度和辅警岗位职责、工作要求进行培训和考核,培训考核不合格的取消聘用。
 
  4、拟聘用人员已和其他单位签有劳动合同的,应先解除原合同,否则不予办理聘用手续,如因隐瞒出现问题的,后果自负。
 
  5、辅警的待遇:辅警按季节发放和着装制式服装。享有基本养老和工伤、医疗等社会保险待遇。
 
  辅警试用期月应发工资为1610元(1610元含办理社会养老、医疗、失业保险个人应承担的保险费);试用期满考核合格的,月应发工资为2200元(2200元含办理社会养老、医疗、失业保险以及公积金个人应承担的险费)。
 
  四、招聘程序
 
  招聘采取报名、笔试、资格审查、体能测试、面试,然后进行体检、考察、公示的程序进行。
 
  (一)报名
 
  1.报名方式:考生本人携带相关报名材料到现场进行报名。
 
  2.报名地点:溪湖区民主路6号溪湖公安分局。
 
  3.报名时间:2021年7月8日至2021年7月9日9时至11时至13时至16时。
 
  4.报名要求:
 
  报名时须现场出示“辽事通健康通行码”、通信大数据行程卡绿码,经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入,如发现体温超过37.3℃,需现场进行一次体温复测。
 
  (1)考生自行下载并用A4纸打印《本溪市公安局招聘辅警报名登记表》(附件1)2份,要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求),报名表禁止涂抹更改,出现涂抹更改视为无效;
 
  (2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及反正面复印件1份,户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页),就业失业证原件及复印件1份,相关技能证明原件及复印件(复员退伍军人需提供退伍证),2寸免冠照片3张;
 
  (3)学历证书原件及复印件1份,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
 
  (4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;
 
  (5)考生自行下载并用A4纸打印《本溪市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控承诺书》1份(附件3),要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确;
 
  (6) 复转军人出具高中及以上毕业证及复员退伍证原件和复印件。
 
  (7)符合优先招聘条件的,同时提供相应的证明材料。凡弄虚作假者一经查出,取消考试录用资格。例:民警配偶需提供结婚证原件及复印件,民警子女需提供出生证明原件及复印件等。
 
  所有复印件请注明“仅限报考本溪市公安局警务辅助人员考试使用”。
 
  5、发放准考证
 
  经审查合格,现场对符合报名条件的人员发放准考证,准考证上粘贴照片、标明考试时间、地点、身份证号、准考证号,准考证为本次考试唯一凭证,请务必妥善保管,一旦失去将无法进入考试、面试、体检环节,因个人原因造成丢失后果自负。
 
  (二)笔试
 
  1.考试形式和内容:笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型,综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目,两个科目合并为一张试卷,试卷分值100分。合格成绩为60分,未达到合格成绩的,不予聘用。
 
  2.考试时间和地点:详见准考证和本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)发布的通知。
 
  3.提供材料:考生需提供考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测报告原件。
 
  4.成绩公布:所有考生笔试成绩将在本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)中及时对外公布。
 
  (三)资格审查
 
  审查报考人员是否符合报考条件,不符合报考条件人员不能进入体能测试以后环节。
 
  (四)体能测试
 
  根据笔试成绩由高至低顺序,按照招聘岗位1:2的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。
 
  体能测试的标准为:
 
  注意事项:参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试,出现后果由本人负责。
 
  未达到合格成绩的,不予聘用。体能测试时间、地点另行通知。体能测试项目不进行复测和递补。
 
  (五)面试
 
  1.面试入围人员:体能测试合格的人员进入面试。
 
  2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式,满分为100分,合格成绩60分,未达到合格分数的,不予聘用。
 
  3.面试时间及地点。详见本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)发布的面试通知。
 
  4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)及时对外公布。
 
  (六)体检
 
  1.体检入围人员:根据总成绩由高至低顺序,确定进入体检人员(末位成绩并列的,面试成绩高者优先)。
 
  2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
 
  3.体检时间及地点。详见本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)发布的体检通知。
 
  注:因体检不合格形成的职位空缺,在面试入围人员中依次递补,递补仅限一次。
 
  (七)政审考察
 
  体检合格的考生确定为政审考察对象,考察工作由市公安局按照有关规定组织用人单位具体实施。
 
  考察工作按照德才兼备的标准,按照公安机关辅警考察相关规定,根据招聘职位的具体要求,采取多种形式,多种渠道,对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。
 
  注:因政审考察不合格形成的职位空缺,在面试入围人员中依次递补,递补人员先进行体检,体检合格后进行政审,递补仅限一次。
 
  (八)公示与聘用
 
  拟聘用人员名单将在本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)中进行公示,公示期为3天。对公示期间群众反映的问题,及时调查处理。不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。公示期满无异议的,办理相关聘用手续。
 
  五、注意事项
 
  (一)本溪市公安局、人力资源和社会保障局作为此次招聘工作的负责单位,将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作,从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务,广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织,一经发现将由公安机关依法处理。
 
  (二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的,随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照相关规定严肃处理。
 
  (三)应聘人员在招聘期间应密切关注本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)上发布的各类通知,保持通信畅通,按照规定流程和时限参与招聘各环节,超过规定时间者,均视为自动放弃。
 
  (四)考生参加本次公开招聘,要按照辽宁省及本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。
 
  (五)应聘人员务必妥善保管准考证,一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检环节。
 
  (六)应聘人员参加报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用时,必须携带身份证原件和准考证。
 
  咨询电话:溪湖公安分局 024-45836746
 
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  本溪市公安局
 
  溪湖区人力资源和社会保障局
 
  本溪市公安局溪湖分局
 
  2021年7月8日
 
  文章来源:https://gaj.benxi.gov.cn/publicity/ywgz/gsgg/93673
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