国家公务员网 地方站:
您的当前位置:辽宁公务员考试网 >> 辽宁事业单位及其他招考 >> 国企

2021辽宁阜新市细河区国企招聘主要负责人公告(14名)

发布:2021-06-07 13:42:17 字号: | | 我要提问我要提问
  2021辽宁阜新市细河区国企招聘主要负责人公告(14名)已公布,报名时间:2021年6月1日至2021年6月7日 上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。报名方式:现场报名,报名地址:阜新市细河区财政局402室;辽宁公务员考试网小编现将其公布如下:
 
2021年阜新市细河区国有企业主要负责人招聘方案
 
  根据工作需要,为进一步拓宽选人用人视野,打通企业经营管理人才来源渠道,选好配强国有企业领导班子,经研究决定,面向社会公开招聘区属国有企业主要负责人,方案如下。
 
  一、招聘岗位
 
  1、一类企业(领导班子规格比照区直正科级领导班子)4家,招聘:
 
  (1)辽宁融源建设集团有限公司董事长兼党支部书记1名、总经理1名。
 
  (2)阜新玉龙文化旅游有限责任公司董事长兼党支部书记1名、总经理1名。
 
  (3)阜新市细河城市建设投资有限公司董事长兼党支部书记1名、总经理1名。
 
  (4)阜新市细河区城建物业集团有限公司董事长兼党支部书记1名、总经理1名。
 
  2、二类企业(领导班子规格比照区直副科级领导班子)3家,招聘:
 
  (1)阜新新技术产业开发有限公司董事长兼党支部书记1名、总经理1名。
 
  (2)阜新融源城市建设有限责任公司董事长兼党支部书记1名、总经理1名。
 
  (3)阜新市细河区通源人力资源开发服务有限公司董事长兼党支部书记1名、总经理1名。
 
  3、薪资待遇
 
  (1)董事长兼党支部书记薪资待遇:8000元/月+绩效;总经理薪资待遇:7000元/月+绩效。
 
  (2)企业董事长、总经理的年度薪酬由基本年薪和绩效年薪构成,基本年薪是年度基本收入,原则每年核定一次,按月支付,绩效年薪是与企业董事长、总经理年度业绩考核评价结果相联系的收入,以基本年薪为基数,根据年度经营业绩考核评价结果并结合绩效年薪调解系数确定。
 
  (3)薪资均为税前工资,企业将按劳动合同法的规定为其缴纳五险一金。
 
  二、任职条件
 
  1、基本条件
 
  (1)政治素质好,理想信念坚定,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,拥护党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行国家经济、金融方针政策,自觉履行政治责任、经济责任和社会责任。
 
  (2)熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规,具备履行职位职责所必需的专业知识和执业资格,视野开阔,具有较强的市场意识和组织协调、经营管理、改革创新等企业经营核心素质,善于处理解决复杂问题。
 
  (3)具有强烈的事业心和责任感,勤勉尽责,敢于担当,工作成绩比较突出。
 
  (4)具有良好的职业素养和道德品行,遵纪守法,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
 
  (5)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
 
  2、董事长兼党支部书记任职资格
 
  (1)年龄在50周岁以下(即1971年1月1日后出生,下同);全日制大学本科并具有副高级及以上职称的,年龄可放宽至55周岁以下(即1966年1月1日后出生,下同)。
 
  (2)具有国家承认的大学专科及以上学历;
 
  (3)中共党员,一般应当具有五年以上党龄;
 
  (4)一类企业(集团)公司应聘人员,曾任全国中小企业(含国有、国有控股、国有参股企业)董事长、总经理、副董事长等相应级别以上职务2年以上;机关事业单位在职人员中,担任副科级领导职务2年以上或正科级领导职务人员。
 
  二类企业(集团)公司应聘人员,曾任全国中小企业(含国有、国有控股、国有参股企业)等相应级别以上职务3年以上;机关事业单位在职人员中,科员(职员)工作满3年以上人员。
 
  (5)熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有较强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
 
  3、总经理任职资格
 
  (1)年龄在50周岁以下;全日制大学本科并具有副高级及以上职称的,年龄可放宽至55周岁以下。
 
  (2)具有国家承认的大学专科及以上学历;
 
  (3)一类企业(集团)公司应聘人员,曾任全国中小企业(含国有、国有控股、国有参股企业)中层职务3年以上,或担任企业总经理1年以上;担任副科级领导职务2年以上或正科级领导职务人员。
 
  二类企业(集团)公司应聘人员,曾任全国中小企业(含国有、国有控股、国有参股企业)中层职务3年以上,或担任企业总经理1年以上;机关事业单位在职人员中,科员(职员)工作满2年以上。
 
  (4)具有良好的沟通能力,较强组织、协调及策划能力和工作责任心,良好经营意识和服务意识,具有良好职业道德和敬业精神,具有良好的团队合作精神。
 
  4、有下列情形之一的,不得应聘
 
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  (2)曾被开除公职的;
 
  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
 
  (4)受处分期间或者未满影响期限的;
 
  (5)正在接受审计机关审计的;
 
  (6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  (7)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
 
  三、招聘范围
 
  各级机关事业单位在编在职人员,国有企业在编在职人员,其他符合条件的人员。
 
  四、招聘程序
 
  1、报名时间:
 
  2021年6月1日至2021年6月7日 上午8:30-11:30;下午13:30-17:00
 
  2、报名方式:现场报名
 
  报名地址:阜新市细河区财政局402室;
 
  联系人:张某,电话:0418-3878108。
 
  3、报名相关材料
 
  (1)报名表1份(附件1);
 
  (2)个人近期大1寸正面免冠彩照1张;
 
  (3)身份证、户口簿原件及复印件1份;
 
  (4)学历、学位证书原件及复印件1份;
 
  (5)职(执)业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件1份;
 
  (6)近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料1份;
 
  4、预审择优
 
  由招聘领导小组组织专业人员负责对报名人员进行预先审核,并确定进入面试人员(参加面试人员另行通知)。
 
  5、面试
 
  面试时间、地点、方式等事项另行通知。
 
  6、体检、考察
 
  (1)根据面试总成绩从高分到低分的顺序,按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,确定为考察人选。
 
  (2)由区委组织部牵头对拟任人选组织资格复审,包括调阅人事档案、社会信用档案等,并进行组织考察。考察合格后,由招聘领导小组提出拟聘人选报区委研究决定。
 
  7、公示、聘任
 
  由招聘领导小组对拟聘人选进行公示,接受社会监督。公示期满,对没有反映问题或所反映问题不影响聘任的按规定办理聘任手续。聘任期限三年,聘期内每年进行考核,不称职的予以解聘。
 
  8、其他事项
 
  资格审查贯穿于招聘全过程,有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿:
 
  (1)报名材料弄虚作假的;
 
  (2)经审核不符合报名资格条件的;
 
  (3)体检或考察不合格的;
 
  (4)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
 
  (5)未在规定的报到时间内报到的;
 
  (6)法律、法规规定不准聘用的其他情况。
 
  点击下载>>>
 
 
  文章来源:http://www.fxxh.gov.cn/newsdetail.jsp?id=533089
\

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.lngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-14
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML