国家公务员网 地方站:
您的当前位置:辽宁公务员考试网 >> 辽宁事业单位及其他招考 >> 银行

2020辽宁辽阳银行社会招聘工作人员公告(45名)

发布:2020-12-28 14:34:28    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020辽宁辽阳银行社会招聘工作人员公告(45名)已公布,简历投递时间自2020年12月28日早8:30分起至2021年1月14日早8:30前截止。辽宁公务员考试网小编现将其公布如下:
 
  辽阳银行社会招聘公告
 
  根据辽阳银行全行业务发展现状,考虑总行,分、支行人员缺口情况,为做好人力资源规划,科学合理的选人、用人,现拟开展社会招聘工作,具体方案如下。
 
  一、基本条件
 
  1、应具有与履行岗位职责相适应的政策理论水平和综合文化素养,能够认真贯彻执行党和国家的金融方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德操守;
 
  2、热爱金融事业,认同我行的企业文化和市场定位,具有较强的沟通能力和团队合作精神,爱岗敬业,自觉维护辽阳银行的利益,具有开拓创新和拼搏奉献的工作热情,愿意为辽阳银行的快速发展贡献力量;
 
  3、身体健康,心理素质良好,能够适应银行工作需要;
 
  4、无不良、违纪和违法行为记录。
 
  二、招聘岗位
 
  1、总行部室总经理或副总经理。
 
  2、域外分行行长或副行长。
 
  3、总行法律事务岗2名、各分、支行法律事务岗12名、风险合规岗6名、公司客户经理15名、综合柜员10名。
 
  具体岗位要求,详见《辽阳银行2020年社会招聘职位信息表》。
 
  三、招聘程序
 
  1、报名及简历筛选
 
  本次招聘将在智联招聘网站发布招聘信息,并由智联招聘进行简历筛选与电话面试甄选,最终形成推荐报告,同时采取猎聘形式推荐应聘人选。本次招聘所有公告及所有简历投递均以智联招聘接受为准,每位应聘者仅限投递1个职位,如多个投递则以第一个投递职位为准。
 
  2、资格审查
 
  根据招聘岗位要求,进行资格审查,不合格者淘汰。
 
  3、笔试
 
  管理岗位无需笔试,其他岗位进行通用能力方面笔试考核,主要关注逻辑推理、资料分析理解、数学运用等方面的能力。笔试不做淘汰,笔试成绩占综合成绩的20%。
 
  4、面试
 
  所有岗位由面试小组对应聘者进行半结构化面试,取所有考官评分的平均分作为应聘者的面试得分。面试成绩占综合成绩的80%。综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%,根据综合成绩排名,择优确定拟录取人员。
 
  5、背景调查
 
  对拟录取人员背景情况进行深入调查,有问题者淘汰,主要背调维度为身份信息、学历信息、社会不良记录、个人诉讼记录、金融风险信息、个人工商信息。
 
  6、体检、入职培训、正式录用
 
  背调合格后进入体检环节,体检合格人员发放录取通知,参加入职培训并签订正式合同。
 
  四、时间安排
 
  简历投递时间自2020年12月28日早8:30分起至2021年1月14日早8:30前截止。
 
  五、其他
 
  1、应聘者应对填报的信息及提供的材料真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
 
  2、本次招聘政策解释权归辽阳银行。
 
  点击下载>>>
 
  辽阳银行2020年社会招聘职位信息表
 
  辽阳银行股份有限公司
 
  2020年12月28日
  文章来源:http://special.zhaopin.com/2020/sh/lyyx122558/gonggao.html

 
掌握公考最新信息

可关注微信公众号

\   
  \
  备考公务员考试最怕的就是“闭门造车”,独自复习缺乏动力、遇到问题无人交流、报考流程不清晰,职位选择有疑虑......怎么办?为了更好的服务各位考生,随时随地为考生解答疑虑,我们特建立了一个辽宁省考考交流群”,群号:786243903 点击辽宁公务员考试1群一键加群。除了方便大家交流之外,我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何!相信在这样一个有学习氛围的交流群里,大家都能够事半功倍,获得进步,希望同学们都能以梦为马,不负韶华!

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.lngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-14
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML