2020辽宁永安产业转型升级投资建设有限公司招聘各类人才公告（10名）

发布：2020-09-14 10:32:55 字号：小 | 中 | 大

　　2020辽宁永安产业转型升级投资建设有限公司招聘各类人才公告（10名）已公布，报名时间：2020年9月13日(周日)至2020年9月17日(周四)，工作时间上午9:00至11:30，下午1:30至4:30。辽宁公务员考试网小编现将其公布如下：

辽宁永安产业转型升级投资建设有限公司招聘公告

　　辽宁永安产业转型升级投资建设有限公司是国有独资公司。公司主要开展产业园区规划建设、运营与管理，产业投资，公共服务设施开发建设等业务。现根据实际需求，辽宁永安产业转型升级投资建设有限公司拟面向国内外公开招聘各类人才共计10名。

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优录取。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　副总经理1名;综合管理部职员2名;财务部职员1名;运营管理部职员1名;规划设计部职员1名;采购部职员1名;工程管理部(水电)职员1名;成本管理部(水电)职员1名;营销管理部职员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　3.具有大学本科及以上学历;

　　4.年龄在45周岁以下(1975年1月1日及以后出生);

　　5.具有良好的沟通协调、团队协作、文字撰写及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　7.符合具体报考岗位中的有关要求。

　　(二)岗位条件：

　　岗位名称、条件、职责等信息详见附件《岗位信息表》。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.受处分尚未解除的;

　　2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　4.曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

　　5.有较为严重个人不良信用记录的;

　　6.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　招聘人员全部按企业化进行管理，实行基本工资和绩效奖励薪酬结构。基本工资按月发放，绩效奖励依据业绩考核兑现。在完成全部绩效考核指标的情况下，副总经理岗位年收入不低于40万元，职员岗位年收入不低于10万元。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年9月13日(周日)至2020年9月17日(周四)，工作时间上午9:00至11:30，下午1:30至4:30。

　　2.报名方式：现场报名

　　3.报名地点：于洪区投资促进局二楼205室(于洪区太湖街9号，于洪广场地铁站B出口南行约50米)

　　4.报名所需材料：《报名信息表》、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载、海外院校毕业生取得的学历证书应获得国家教育部认证)、相关资格证书原件及复印件、近期1寸免冠照片3张以及报考岗位要求的其他材料。

　　5.咨询电话：18604019335曾女士、13704015027肖女士。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。招聘单位对考生的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　(三)笔试

　　1.笔试方式：在线考试，考试全程将在电脑和手机上完成。

　　考生需准备带摄像头的电脑和手机，并保证网络畅通。

　　2.笔试内容：综合能力测试及专业能力测试

　　3.笔试成绩：按百分制计算，满分100分。笔试划定60分为及格分数线，低于60分者不可进入面试。原则上以招聘计划1:2的比例(如笔试分数差距较小，该比例调整至1:3)，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。笔试成绩在中智沈阳公司官网(www.ciicsy.com)发布。

　　4.在线笔试须知：

　　(1)系统采用考试监控技术进行全程监考，严禁考试作弊行为。

　　(2)考试全程严禁使用QQ、微信等IM软件交流或查询信息，考试期间不要佩戴耳机。

　　(3)考生需按照试卷顺序作答，不要跳出笔试页面，每一次跳出都会被记录，试卷提交后不能修改答案。

　　(4)如答题过程中因停电，网络故障等原因造成中断，请退出并尽快再次按照相同的步骤进入考试，从中断处继续作答。

　　(5)在线考试过程中如遇操作问题可在线与监考老师取得联系。

　　5.笔试时间：另行通知。

　　(四)面试

　　1.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。

　　2.面试成绩：按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

　　笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照招聘岗位数量1:1的比例，由高到低顺次确定拟招聘人选，如有放弃依次递补。若总分出现并列，以面试成绩高低择优确定。

　　4.面试时间及地点：另行通知。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间地点另行通知。

　　(六)考察与聘用

　　由用人单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照成绩进行递补。考察合格后，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　五、公示

　　确定的拟录取人员名单在中智沈阳公司官网(www.ciicsy.com)公示，公示期3日。在报名资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消录取资格。

　　六、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关网站的公告信息，因考生个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

　　3.本次招聘的考试工作委托第三方公司组织实施。

　　4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　附件1：《岗位信息表》扫此二维码