2020辽宁锦州市古塔区教育系统事业单位招聘教师公告（20名）

　　2020辽宁锦州市古塔区教育系统事业单位招聘教师公告（20名）已公布，本次招聘采取网上报名的方式进行。报名时间：2020年 8月11日(周二)9：00至2020年8月15日(周六) 12：00。辽宁公务员考试网小编现将其公布如下：

 

2020年锦州市古塔区面向社会公开招聘事业单位工作人员（教师）公告

 

　　当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生求职困难增多就业形势复杂严峻。古塔区深入贯彻党中央、国务院及各相关部门有关决策部署，落实省人力资源和社会保障厅 省教育厅 省委编办 省财政厅《关于转发〈人力资源和社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知〉》(辽人社〔2020〕24号)，根据《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》，经古塔区人民政府批准，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘单位及数量

 

　　古塔区教育系统共招聘教师20人，其中，中学教师2人，小学教师9人，幼儿教师8人，特教教师1人。具体职位详见附件1《2020年锦州市古塔区面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)职位信息表》(以下简称《职位信息表》)。

 

　　二、招聘范围和基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律规定，具有良好的品行;

 

　　3.热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务 ;

 

　　4.符合报考职位所规定的学历、学位(海外院校毕业生取得的学历学位证书须获得国家教育部认证)，取得时间为2020年7月31日(含)之前，2020届毕业生因疫情原因未取得毕业证书、学位证书的，由所在学校开具相关证明;

 

　　5.具有与所聘职位相应的教师资格证书。暂未取得教师资格证书的2020届毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可先报名再考证，但须提交附件2《附件2 2020年锦州市古塔区面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)“先上岗、后考证”报考人员个人承诺书》。“先上岗、后考证” 的高校毕业生试用期一年，试用期内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。其他人员须具有相应的教师资格证书;

 

　　6.年龄要求在18周岁以上，30周岁以下(1989年8月11日至2002年8月11日(含)期间出生);

 

　　7.适应职位要求的身体条件;

 

　　8.具备职位所要求的其它条件(详见《职位信息表》)。

 

　　如招聘职位或职位的报考条件有所调整，将及时在锦州市古塔区人民政府网(www.jzgtq.gov.cn)发布补充公告，请报考人员随时关注，如未按时改报的视为自动放弃;

 

　　9.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相关调查的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反制度规定行为的人员、现役军人以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。在读的全日制高等学校非应届毕业生不得以已取得的学历报考(含在读全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);

 

　　10.报考人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。

 

　　三、报考程序

 

　　(一)职位查询

 

　　具体招聘职位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州市人民政府门户网站(www.jz.gov.cn)、锦州市古塔区人民政府网(www.jzgtq.gov.cn)查询。

 

　　(二)报名方式及时间

 

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考职位资格条件的考生，认真阅读报名承诺书并签字，在线填写个人基本信息及报考信息等，进行网上报名，网上报名程序如下。

 

　　1.提交报考 信息填报和上传本人电子照片，报考人员应在2020年 8月11日(周二)9：00至2020年8月15日(周六) 12：00登录锦州市古塔区教师公开招聘报名系统(http://60.21.253.32:40012/teacher/html/index.html)或锦州通APP，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠1寸正面证件电子照片，jpg格式，大小建议20KB-50KB)，逾期不再受理。

 

　　2.查询审查结果 报名期间，将在锦州市古塔区教师公开招聘报名系统中对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名期间提出初审意见。报考人员可于2020年8月11日(周二)9:00至2020年8月15日(周六)16:00登录报名系统查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位，未通过审查的，可改报其他职位，考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招录机关咨询。

 

　　电脑端：

 

　　http://60.21.253.32:40012/teacher/html/index.html(建议使用360浏览器)

 

　　手机端：

 

　　下载锦州通APP，教育教学→教师招聘。

 

　　(三)相关要求

 

　　1.本次招聘教师职位按专业、职位设置，每位报考人员只允许申报一个招聘职位，报名结束时同一职位的报名人数达不到1:2比例时，调整或取消该职位的招聘计划。(将调整或取消的职位在锦州市古塔区人民政府网(www.jzgtq.gov.cn)公布)。报考已取消职位的报考人员，可以在规定的时间内报考其他符合条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

 

　　2.报考人员要认真对照本人所学专业名称与招聘职位的专业要求是否完全一致，不完全一致的请不要报考。

 

　　3.报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实填写上传相关信息，凡弄虚作假的、与招考职位要求的资格条件不符的，在资格复审、面试和聘用时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

 

　　4.报考人员自报名至聘用(笔试、资格复审、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联系，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

 

　　四、考试

 

　　所有报考人员必须参加由古塔区教育局、古塔区人力资源和社会保障局统一组织的考试，考试包括笔试、面试。

 

　　(一)笔试

 

　　1.笔试内容：教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。考试时间为120分钟，满分为100分。

 

　　2.笔试时间和地点另行通知。

 

　　随时关注锦州市古塔区人民政府网(www.jzgtq.gov.cn)，按照网上通知下载打印笔试准考证(一式两份)。

 

　　3. 报考人员要按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的本人身份证件。监考人员依据报考人员准考证，身份证，查验报考人员身份。

 

　　4.笔试最低合格分数线在考试结束后由古塔区教育局、古塔区人力资源和社会保障局确定，笔试成绩通过锦州市古塔区人民政府网(www.jzgtq.gov.cn)查询。

 

　　(二)资格复审

 

　　1.人选确定：参加资格复审的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1:2的比例确定，最后一个资格复审人选的笔试成绩并列者，同时参加资格复审。资格复审人选的名单、复审时间、地点另行通知。

 

　　资格复审不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。

 

　　2.资格复审内容：采取现场复审的形式，由古塔区教育局、古塔区人力资源和社会保障局等相关部门组织实施。

 

　　报考人员须提供以下6项材料：⑴按照填写的报名信息如实提供报名登记表(两份);⑵本人身份证原件及两份复印件;⑶毕业证书原件及两份复印件;⑷学位证书原件及两份复印件(2020届毕业生未取得学历学位证书的须学校提供相关证明);⑸教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)两份;⑹教师资格证原件及两份复印件。

 

　　发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。

 

　　(三)面试

 

　　1.人选确定：面试人选为资格复审合格人员。

 

　　2.面试方式及内容：采取说课、学科基本功的方式进行，满分100分，合格分数线为60分。面试不合格者取消聘用资格。面试成绩当场评分，当场公布。

 

　　3.面试时间、地点、内容以面试通知为准。

 

　　(四)考试总成绩的确定

 

　　本次笔试和面试分数权重比例为4:6，考试总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%。

 

　　五、体检与考察

 

　　(一)体检

 

　　1.人选确定：体检人选在面试合格人员中按总成绩从高分到低分排序，按实际职位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定;面试成绩仍然并列的，通过面试加试确定体检人选(如出现加试另行通知)。

 

　　2.体检：体检项目、标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》等国家有关政策规定执行，体检费自理。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

 

　　体检的时间和地点经锦州市古塔区人民政府网(www.jzgtq.gov.cn)通知。

 

　　(二)考察

 

　　考察工作由古塔区教育局参照《辽宁省公务员录用考察实施细则》(试用)，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察，并将考察结果上报古塔区人力资源和社会保障局备案。

 

　　面试结束后，因体检、考察不合格，自愿弃权，弄虚作假以及其他原因出现职位空缺，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　六、公示与聘用

 

　　拟聘用人员名单在锦州市人民政府门户网站(www.jz.gov.cn)、锦州市古塔区人民政府网(www.jzgtq.gov.cn)公示。公示时间为7个工作日，公示期间，如出现职位空缺不再进行递补。

 

　　正式聘用人员实行试用期制度。试用期6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的(含“先上岗、后考证” 的高校毕业生，试用期内未取得相应教师资格证书的)，取消聘用。

 

　　新聘用人员在古塔区教育系统内最低服务年限为五年。

 

　　七、注意事项

 

　　1.报考人员在报名及招聘过程中有违规违纪行为的，依据国家招聘考试工作相关规定处理。

 

　　2.本次公开招聘工作，由古塔区教育局、古塔区人力资源和社会保障局统一组织实施，期间不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。

 

　　3.本次公开招聘人员职位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

 

　　八、疫情期间招聘教师管控办法

 

　　根据锦州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部最新发布的管控原则，按照《2020年锦州市古塔区面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)组考防疫实施方案》执行。具体要求请随时关注锦州市古塔区人民政府网(www.jzgtq.gov.cn)。

 

　　(报名期间咨询电话：0416—3161606 报名期间咨询时间段：8:30-11:00 13:30-16:00)

 

　　附件：

 

　　1、《2020年锦州市古塔区面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)职位信息表》

 

　　2、《2020年锦州市古塔区面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)“先上岗、后考证”报考人员个人承诺书》

 

　　锦州市古塔区教育局 锦州市古塔区人力资源和社会保障局

 

　　2020年8月7日

 

 

　　文章来源：http://www.jzgtq.gov.cn/s-v-4263.html2020