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省考面试新资讯:现在准备省考面试的你,超越了90%的对手!

发布:2019-12-30 13:30:30 字号: | | 我要提问我要提问
  小编想起亦舒说过的一段话:我们这些人就在考试与考试之间苟且偷生。然后当这一段日子过去,还怀念得不得了。
  不管结果如何,这段备考旅程都会成为我们最怀念的时光。打起精神,去迎接下一段征程吧!今天小编带领大家入门面试:
  ☉ 应该什么时候准备面试?
  小编给大家举个例子吧,有小伙伴2018省考笔试第一名进面,却不够重视,仅仅复习了不到10天,最终被第二名逆袭,总分超出他整整5分!
  辽宁华图面试班已经开课啦!!还没准备面试的你慌不慌~
  省考万万不可大意轻敌。面试即将来临,你需要马不停蹄地准备面试了!机会是留给有准备的人的!!
  ☉ 那么面试应该如何备考呢?
  01
  了解面试考情
  面试一般分为结构化面试。需要注意的是,复习的第一步就是了解报考省考面试的考情,切忌盲目复习。
  02
  熟知岗位定位
  很多小伙伴面试备考中只注意答题的内容和答题形式,而忽略了岗位的定位。我们没有思考考官为什么要对我们进行面试,其实说的通俗一点,就是想为岗位选取一个最适合的人。
  所以就绝对不能忽略我们的岗位定位。从面试官的角度思考一下,比如我们想要一个狱警,我们需要的是一个什么样的人?因此了解报考岗位的基本信息,梳理岗位的需求,也是复习重点之一。
  03
  大量练习真题
  不只是省考笔试需要大量刷题,面试亦是如此。在复习初期就要了解历年面试题目、题型方向,提前熟知历年常考题型,这样的面试备考才更有针对性,事半功倍。
  04
  掌握答题思路
  不同的题型,解答思路也不同。
  结构化面试主要分为综合分析、应急应变、组织管理、人际沟通、自我认知与拟任职位匹配五种题型。比如人际沟通类试题主要考察的就是情商,如何在现实工作情景中,认识人际矛盾、消除与化解人际矛盾,从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法;组织管理类试题需要紧扣活动主题,选择恰当的活动形式,按照时间空间逻辑思路来组织活动,并通过各具特色的活动要素将组织的实效性和特色体现出来。
  在备考的过程中,需要对结构化面试中的各题型整体把握、区别对待,以加强重点模块认识和理解。
  05
  积累热点话题
  面试非常注重时效性。掌握一些时政热点,有助于大家在答题的过程中提升理论高度,增强内容的丰富性。具体来说,应该做到:
  一方面是对政策理论的储备。大家可以多阅读“十三五”规划、国务院政府工作报告、十九大报告以及在今年人民最关注的热点民生问题,并要做到一学、二思、三用。只有这样,在答题时才更有高度和深度,才能答出政策理论水平。
  另一方面是对社会热点的关注。及时搜集和掌握最新的社会热点,多加思考,勤加分析。积累答题素材,充实答题内容,培养公务员式的语感,产生认识上和能力上的质变。
  另外,在素材准备时,还可以有意识地积累一些领导人语录、名言警句、英雄模范人物事迹、典型案例,灵活运用于答题之中。
       面试很难,如何表现出自己的特别之处,必须引起我们的重视。在答题内容相对固定的情况下,通过语言的变化,体现出自己的特色。面试是最后一道难关,想要攻克它,就要抢占先机,小编助力大家省面成“公”为大家精心准备了面试礼包:
2020年辽宁公务员面试系统课程,助大家成功上岸。

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