2019沈阳市公安局苏家屯区分局招聘合同制工作人员60人公告
2019沈阳市公安局苏家屯区分局招聘合同制工作人员60人公告已发布，报名时间：2019年7月1日至7月3日，上午9时一11 时，下午13时一16时。考试科目：《行政能力测试》、《申论》，满分100分。需要复习笔试科目的考生可参考2019年事业单位考试用书。辽宁公务员考试网现将有关内容发布如下：
2019沈阳市公安局苏家屯区分局招聘合同制工作人员60人公告
为进一步提升我区新形势下公安基层基础工作水平，加 强辅助性警力配备，经苏家屯区委、区政府同意，沈阳市公 安局苏家屯分局面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘数量及岗位
招聘人数60名，岗位为基层派出所、巡特警大队、刑 侦禁毒大队等一线实战单位。主要任务是配合公安民警进行 维护稳定、打击犯罪、巡逻防控、公共安全管理、服务发展、 驻村辅警(警务助理)等各项辅助性公安工作。
二、 招聘基本条件
1、 享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱 社会主义制度，具有良好的道德品行。
2、 男性，具有沈阳市户口，1989年7月1日以后出生, 年满18周岁。
3、 考生应具备国家承认的大专及以上学历;复员转业 军人具备高中(含中专)以上学历。
4、 身体健康，五官端正，身高1.70米以上，双眼矫正 视力在5.0以上，无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性 疾病，无精神性遗传病史。
5、 自愿签订和遵守《保密协议》。
6、 有下列情形之一的，不得报考：
(1) 受过刑事处罚或者行政拘留治安管理处罚;因违法违纪被开除、辞退或解聘的;
(2) 有较为严重的个人不良信用记录的;
(3) 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(4) 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组 织或从事其他危害国家安全活动的;
(5) 其他不适合从事警务辅助工作的。
三、 招聘程序
此次招聘按照报名、笔试、面试、考察、公示、聘用程 序进行。本次考试所有信息在“苏家屯人民政府网” ( http://www.sjtq. gov. cn/)通知公告栏中公布，考生应
随时关注网站信息的更新，并且确保报名时所填报的通讯工 具畅通，因考生个人原因未及时查看的，责任自负。
(一) 报名
报名采取现场方式。
报名时间：2019年7月1日至7月3日，上午9时一11 时，下午13时一16时。
报名地址：苏家屯人才中心(苏家屯区丽花街22号， 区政府路西)。
报名要求：报名者必须本人持《沈阳市公安局苏家屯分 局公开招聘合同制工作人员报名登记表》及户口薄、身份证、 毕业证、退伍证(退伍军人)以上证件原件及复印件，学信 网学历证明原件，近期二寸同底免冠彩照3张。
(二) 笔试
考试科目：《行政能力测试》、《申论》，满分100分。
考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定考: 参加考试，并按考生须知做好考前准备。考试时间、地点详 见《准考证》。《准考证》领取事宜另行通知。
(三) 面试
参加面试人员依笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数 1:2确定参加面试人选名单。面试采用结构化面谈方法，面 试成绩满分为100分，及格分数为60分，面试成绩未达到 及格分数线者不予聘用。未按规定时间、地点参加面试者， 取消其面试资格。
此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的 公试为：综合成绩=笔试成绩x5(W+面试成绩x 50%,由高到 低排序。
(四) 考察
以综合成绩由高到低排序，按招聘计划人数1: 1的比例 确定人选参加体检、政审。
体检工作由区公安分局参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》的有关规定负责组织实施。
政审工作由区公安分局按相关规定组织实施。
由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因 而出现的职位空缺，按综合成绩排序由高至低依次递补。
(五) 公示、聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在 “苏家屯人民政府网”进行公示，公示期为3天。公示期内 无异议的人员由区公安分局负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。
四、 聘用方式及待遇
合同制人员的应发工资标准为2970元/月(含五险一金 个人缴纳部分)，缴纳五险一金，试用期二个月。试用期满 后，经区公安分局考核合格，签定劳动合同，合同期为二年。
区公安分局负责对聘用的合同制工作人员进行日常和 年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现 较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对不适合继续 工作的人员将解除劳动合同。
咨询电话：区人社局：89812813
区公安局分局：31488520
2019年6月21曰
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