国家公务员网 地方站:
您的当前位置:辽宁公务员考试网 >> 辽宁事业单位及其他招考 >> 教师

2019年海城市(东北师大专场)公开招聘急需紧缺专业应届毕业生公告

发布:2019-06-06 14:46:25    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年海城市(东北师大专场)公开招聘急需紧缺专业应届毕业生公告已发布,报名时间:2019年6月12日(星期三 )8:00-10:00,报名地点:东北师范大学学生就业指导服务中心多功能厅(五)。辽宁公务员考试网现将有关内容发布如下:

  2019年海城市(东北师大专场)公开招聘急需紧缺专业应届毕业生公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社发〔2011〕9号)等文件规定,结合海城市急需紧缺专业岗位实际情况,现面向东北师范大学等6所部属师范大学公开招聘高中教师,具体公告如下:

  一、招聘岗位

  2019年海城市高级中学计划公开招聘5人。岗位详见《2019年海城市高级中学招聘人员岗位信息表》(附件1)。

  二、招聘对象

  东北师范大学、北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、华中师范大学等六所部属师范大学的全日制普通高等学校本科及以上硕士应届毕业生,具体详见《2019年海城市高级中学招聘人员岗位信息表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)年满18周岁,30周岁以下(2001年5月1日(含)至1988年5月1日(含)期间出生);

  (四)热爱教育事业,具有良好的品行;

  (五)适应岗位所需的专业和技能条件,适应岗位要求的身体条件;

  (六)教师资格证任教学科符合报名岗位专业要求;高中教师需取得高中及以上教师资格证书;

  (七)考生取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的截止日期为2019年9月1日前;

  (八)岗位所需其他条件,详见《2019年海城市高级中学招聘人员岗位信息表》(附件1)。

  国家法律规定事业单位不得聘用的人员,均不得报考。考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  四、招聘程序

  (一)报名审查及资格审查

  1.报名时间:2019年6月12日(星期三 )8:00-10:00

  2.报名地点:东北师范大学学生就业指导服务中心多功能厅(五)。

  3.报名材料:

  (1)《报名登记表》(附件2)填写打印,个人近期免冠一寸照片(贴于报名表)3份。

  (2)本人身份证原件及复印件1份。

  (3)个人简历(须提供应聘者自然情况,个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件)1份;

  (4)毕业证或《2019年应届毕业生证明》(加盖学校或院系公章)1份;

  (5)毕业证或《本科学历毕业成绩单》复印件(加盖院系公章)1份;

  (6)研究生学历考生需提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

  (7)高中及以上教师资格证。

  4.资格审查

  考生诚信报名,每人限报一个岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假者,随时取消考试及聘用资格。未按时参加资格审查人员,视为自动放弃。资格审查合格人员可参加笔试。

  考生自报名至签订就业协议(资格审查、笔试、面试、签订协议)期间,需确保报名填报电话畅通,因所留电话无法联络所致后果由考生自负。

  (二)笔试

  1.笔试安排。另行发布笔试公告。考生持本人身份证按时参加笔试。设定笔试开考比例为1:2,未达开考比例的岗位,公告予以调整或取消。但确实为用人单位急需紧缺学科,可按实际报名人数参加笔试。

  2.笔试内容。笔试注重教育学、教育心理学专业基础知识,以及教师职业素质与能力,满分100分。

  3.笔试成绩及合格分数线。笔试阅卷结束后,根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线将网上予以公布。

  (三)面试

  1.面试人选。面试前,按招聘计划与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,在笔试成绩合格的考生中确定参加面试人员名单,最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。如某个岗位笔试成绩合格考生数量未达1:2比例要求,则按笔试合格人员全部参加面试。

  面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格、弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将在该岗位笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

  2.面试安排:网上、现场另行公告。

  3.面试方式:面试采取模拟上课的方式。每名考生面试时间不超过10分钟。面试成绩满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予聘用。

  面试考生自行准备与报考学科相一致的初中或高中课程两节,用A4纸打印密封所选课节并注明序号(1、2),提供给监督员现场抽签选定其中一节课,作为考生模拟上课课节。

  五、签订协议

  (一)聘用人选

  根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定聘用人选。总成绩并列者,以面试成绩高者确定聘用人选。笔试成绩、面试成绩的权重比例4:6。考生权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。

  (二)签订协议

  考生携带本人身份证、学生证、《就业协议书》,由用人单位签订就业协议。考生毕业后,按事业单位公开招聘有关规定进行体检、考核、公示,合格后办理事业单位聘用手续。

  (三)双方约定

  考生未按期取得毕业证书、学位证书、教师资格证书,或违纪和受到行政处罚,则就业协议书自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任;免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的,由毕业生自行承担。

  六、纪律与监督

  1.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消应聘资格,并将有关情况通报学校。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  2.招聘期间,如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。笔试后,因体检、考察、自愿弃权及其它原因出现的岗位空缺,按规定递补。

  其他未尽事宜按有关文件规定执行。

  七、信息查询

  信息发布网址:“东北高师联盟就业网”(http:// www.dsjyw.net)、“海城市人民政府”(http://www.haicheng.gov.cn)。

  附件:

  1、2019年海城市高级中学招聘人员岗位信息表.xls

  2、2019年海城市高级中学招聘人员报名登记表.doc

  3、2019年海城市高级中学招聘日程表.doc

  4、国家公务员考试专业科目分类对照表.doc

  海城市人力资源和社会保障局

  海城市教育局

  2019年6月5日

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2019 http://www.lngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-14
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML