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2019年辽宁公务员考试申论指导:提出对策题的“对策”示范

发布:2019-05-30 15:24:44    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2019年辽宁公务员考试申论指导:提出对策题的“对策”示范公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。辽宁公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2019年辽宁公务员考试申论指导:提出对策题的“对策”示范
提出对策题的“对策”示范
  随着当前社会问题凸显,目前的大趋势,公考申论更喜欢测查考生们是否能够有解决问题的能力,因此提出对策的题型应运而生,但是很多的时候我们的同学缺乏积累,这边就给大家提供一些通用的一些对策,帮助大家拓展知识积累。

  一、资金缺失,对策——提供资金保障。需要多维发力1. 加大财政投入。政府给予财政补贴和政策倾斜 2. 引进社会资本,寻求商企合作,进行融资3. 寻求政府支持,争取银行无息低息贷款4 成立村民合作社,鼓励村民联合入股经营,筹集资金。

  二、人才缺失,对策——完善人才队伍建设 1.积极引进外来人才,提高人才福利待遇,营造良好发展环境。筑巢引凤。2. 加强对本地人才的培养力度。

  三、人才素质不高 提高人才专业素养—— 走出去+引进来。1. 积极组织人才外出,学习先进经验。2. 购买社会服务,聘请专家,进行培训指导,提供技术支持,开展讲座培训,提升专业素养。

  四、政府懒政怠政不作为。对策措施——教惩结合,提升政府责任意识1. 教化 ——

  加大宣传力度, 通过线上线下结合方式进行宣传,采用喜闻乐见宣传方式,提升宣传效果。

  加强培训学习,开展学习讲座,提高政治素养;2.惩处 —— 完善惩处机制,健全监管机制,内部监督,媒体监督和群众监督三方合力。拓宽监管的渠道。简化监管流程,降低监管的成本。完善问责机制,连带机制。推行首问责任制,完善考核机制。将……作为考核重要指标,与年终绩效挂钩。建立长效机制。学习机制,监管机制,巩固效果。

  五、法律方面问题数量 ——法律数量总量不足,存在立法空白。质量 —— 不符合实际。不能反映客观规律。对策措施——增加法律数量,提升质量。完善立法,深入实际进行考察调研,结合民意。科学合理,因地制宜,根据当地实际情况,完善立法,细化法律准则。建立健全反馈机制,保证法律的时效性,避免滞后性。

  六、物流问题 对策措施—— 1.完善物流体系。降低物流成本。和物流公司进行长期合作,获得物流优惠。完善城乡物流网络,打破城乡物流障碍,尽快推动物流下乡。2完善物流基础设施,建立大型仓库 物流中转站3. 提供技术支持,技术创新,物流保鲜,冷藏技术。

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