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2019年丹东市朝鲜族中学公开招聘普通高校应届毕业生公告

发布：2019-05-29 15:18:32 字号：小 | 中 | 大

　　2019年丹东市朝鲜族中学公开招聘普通高校应届毕业生公告已发布，有意应聘者请填写《丹东市朝鲜族中学公开招聘2019年普通高校应届毕业生自荐表》(见附件1)发送到学校指定邮箱报名，截止日期：2019年6月7日。辽宁公务员考试网现将有关内容发布如下：

　　丹东市朝鲜族中学始建于1947年，坐落在优美的鸭绿江畔，具有小学部、初中部、高中部、国际部的12年一贯制的丹东市教育局直属寄宿制民族学校。现有15个教学班，近600名学生，教职工66人。全校师生秉承“尽力做最好的自己”的办学理念，各项工作取得了长足的发展，2014年被国家教育部授予“先进教育集体”的荣誉称号。根据我校现阶段教育教学的实际需求，现面向全国部分高校公开招聘2019年普通高校应届毕业生9名，具体事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、身体健康，思想进步，品行端正，具有良好的政治、业务素质;

　　3、无犯罪记录，无违反校规校纪记录;

　　4、高中学科需持有高级中学及以上教师资格证，小学班主任应具有小学及以上教师资格证(毕业证和资格证专业需相符);

　　5、2019年度取得本科及以上学历、学士及以上学位;

　　6、招聘岗位所要求的其它资格条件详见附件2。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　招聘报名采取应聘者个人自愿与所在院校组织推荐相结合的方式。网上报名步骤如下：

　　1、应聘者网上公开报名。应聘者下载并填写《丹东市朝鲜族中学公开招聘2019年普通高校应届毕业生自荐表》(见附件1)，发送到所报单位指定邮箱。

　　2、资格初审

　　招聘单位将对报名人员填报的《自荐表》相关信息进行初审，并向审核合格人员通过电子邮件或电话形式通知面试时间、地点。

　　3、本次公开招聘不收取报名费。

　　(二)笔试

　　参加丹东市教育局组织的笔试，1：2选取人选参加面试

　　(三)面试

　　面试考核成绩满分为100分，合格分数线为60分;面试考核成绩低于合格分数线的，不予聘用，面试考核成绩高于合格分数线的，按招聘计划从高分到低分的顺序，由招聘学校确定拟聘用人选。

　　(四)签订协议

　　经面试考核合格后，由招聘单位综合确定拟聘用人选，签定拟聘意向《毕业生就业协议书》。

　　三、复审

　　1、签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员，取得毕业证书、学位证书后，邮寄个人档案至丹东市教育局。由丹东市人力资源和社会保障局组织相关单位和部门，复审应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料，以复审结果为最终聘用依据。复审不合格者以及截止到2019年8月31日仍不能提供本公告所要求有效证书的应聘者，均视为资格复审不合格，原与应聘者签订的《毕业生就业协议书》废止。

　　2、资格复审合格的应聘者，按要求参加体检。

　　四、体检

　　由丹东市人力资源和社会保障局、丹东市教育局统一组织在指定的医疗机构进行。

　　体检自费，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

　　报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　五、公示、办理相关手续

　　1、用人单位根据应聘者复审、体检情况和岗位要求将拟聘用人选，在丹东市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，各用人单位按照有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　2、公开招聘人员聘用后纳入全额拨款事业编制。按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3、公开招聘人员5年内不得流动(含试用期1年)。

　　六、要求

　　1、实行诚信承诺制报名。报名时，报考人员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一律取消考核或聘用资格。

　　2、应聘者须按公告通知要求，在规定的时间和地点参加招聘面试;未按时参加面试者，视为自动放弃。