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2019年辽宁公务员面试热点:“刷脸执法”体现创新式执法

发布:2019-03-25 16:37:09    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2019年辽宁公务员面试热点:“刷脸执法”体现创新式执法面试是公务员考试的必要环节之一,在面试中取得优异成绩同样重要,下面提供公务员面试热点并附有热点解读,供考生参考。辽宁公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2019年辽宁公务员面试热点:“刷脸执法”体现创新式执法
  【热点背景】
 
  当前赶时间不顾信号灯乱闯马路、觉得人行道上有点挤骑着单车走上机动车道、赶着送外卖不遵守交通规则等违法行为时常发生。深圳开启“刷脸”执法电子警察。此次深圳交警试点推出的首批“刷脸”执法设备,在全市共建设40套,主要针对“特殊行业人群”和“失驾”人群执法,确保精准执法。试行仅一天,被电子警察“刷脸”抓拍行人非机动车闯红灯交通违法63宗,其中属特殊行业人群的交通违法106宗。
 
  【题目预测】
 
  近日,某市交警围绕交通难点问题,创新设计查处流程,再次升级了人脸识别执法系统,成体系推出了针对特殊行业人群和“失驾”人群的刷脸执法模式,引起社会强烈反响。对此请谈谈你的看法。
 
  【解析】
 
  1. 表明态度:某市交警通过“刷脸”执法实现非现场查处精准到“人”,充分体现了执法方式的创新,值得点赞。
 
  2. 分析这一做法的目的。
 
  长期以来,由于外卖、快递等特殊行业人群因公司规定的派单时间限制以及赶工等原因,往往只顾速度而不遵守交通规则,导致交通违法频发甚至引发严重交通事故。而“失驾”人员多因法定事由被禁止驾驶机动车,一般都属于存在严重过错,因此他们上路行驶时,更具危害性。一直以来,交警非现场执法的查处对象只能是车,而不能精准打击违法行为人,以致各种躲避行政、刑事处罚的违法行为得不到有效处理,隐患得不到消除。
 
  3. 分析这一做法的意义。
 
  (1)实现了非现场执法从查处车到查处人的精准执法转变,从而真正让违法行为得到有效处理;
 
  (2)运用互联网技术创新设计查处流程,实现全天候、全方位,高效率的精准查处,大大提高了工作效率,并节约了人力成本;
 
  (3)这一执法方式的创新,为其他交警执法树立了良好榜样。
 
  4. 如何让这一政策更好落实:
 
  (1)完善“特殊行业人群”的信息库,从而确保“刷脸技术”能够精准识别。
 
  (2)加强与各大企业的合作,取得他们的配合。如遇违法当事人闯红灯通过斑马线时戴头盔,无法进行人脸识别,可以直接将违法信息发送给所属企业,由企业确定违法当事人,从而建立无缝查处机制。
 
  (3)扩大执法范围,“刷脸”执法可以逐步扩展到泥头车、无牌假牌车管理、交通违法处理窗口监管、交通事故“顶包”等各个执法方面,从而提高执法效率。

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