2019年辽宁公务员面试备考:无领导小组讨论面试如何取得高分
本期为各位考生带来了2019年辽宁公务员面试备考:无领导小组讨论面试如何取得高分。相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广,考点之细,需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。辽宁公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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在公务员面试的形式当中,有一种比较令学生头疼的模式是无领导面试。在这种面试过程中,打破以往结构化多对一的模式,而是让每个学生都参与进来,看到自己竞争对手的情况,这样一方面可以了解考生最真实的信息,另一方面可以让大家看到对手的状态,最大程度的保障公平,所以这种行为逐渐慢慢多了起来,今天就和大家一起来探讨一下如何在无领导的面试过程中取得高分。
一、注意控制自己的情绪。
在作答过程中,因为是依次作答,每个学生都可以表达自身的观点,当然在观点阐释的过程中会与其他学生的观点产生冲突,在这个时候,就是考察我们人际交往以及应变能力的时候。不要着急去反对或者辩驳对方的观点,首先要看看对方观点的合理性,冷静的进行分析,利用横向分析与纵向分析。接着有理有据的辩驳。切忌莽撞行事,无逻辑,无条理的胡搅蛮缠。
二、寻找自己的盟友。
在阐述题目观点的时候,每个人都会有自己的看法,同时也会有别的考生跟自己的观点一致,在这个时候就需要我们发挥自己的沟通能力,尽量团结更多的队友,使自己的观点逐渐强大,同时这样才能够更好与对方抗衡。另外一方面在队友答题的过程中,自己尽量处于领导者的位置,对于题目尽量能够概括出来要点,让盟友以我们为核心。
三、勇于做破冰者。
在讨论陷入僵局的时候,用自己的知识储备打破冰点,推动话题。例如当大家的讨论方向出现偏差的时候,要勇敢的站出来,指出问题,以及应该继续的方向。这样也会给考官留下更加深刻的印象。
以上几点技巧是在无领导小组讨论面试中常用的一些方法,希望对大家有所帮助。
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