2019辽宁沈阳沈河区国有企业市场化招聘部分高级管理人员公告
2019辽宁沈阳沈河区国有企业市场化招聘部分高级管理人员公告
按照建立现代企业制度，完善法人治理结构，实施市场化运作的改革目标，通过国有企业市场化运营管理，推动国有资本做强做优做大，增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，促进国有资产保值增值，经区委、区政府研究决定，对我区竞争类企业市场化招聘3名高级管理人员。
一、招聘职位人数、资格条件和职责要求
(一)沈阳金融中心投资发展集团有限公司
招聘职位：总经理1名
资格条件：
1、年龄在50周岁(含50周岁)以下，男女不限，本科学历及以上，具有中级以上职称;
2、具备10年以上企业高管工作经验(至少3年以上多元化集团高管工作经验)，5年以上股权投资工作经验，具有建立产业基金的项目经验;
3、具备独立项目洽谈能力，既往有实际落地项目经验;具有丰富的融资渠道，熟练掌握多样化的融资方式和专业业务知识，尤其有在管理国有资产背景下的具体融资经验及对国有不良资产的处理经验，并有实际的成功案例;
4、具有丰富的投资经验，在项目投融资领域经验丰富并有成功案例;熟悉资本市场和金融工具，熟悉财务模型，具备较强的估值分析能力、数量分析和风险管控能力，具有银行渠道、业内社会资源及人脉关系。
5、擅长行业整体布局，战略分析方向的制定，熟悉股权投资和项目管理流程，有主导投资过具体项目的实战经验，有建立投资回报模型的能力，具有财务、法律、投行或咨询等方面的基本工作技能;
6、具备风险控制、尽职调查、法律风险控制、合规管理、投资后管理等能力;如有大型地产或旅游房地产项目开发管控经验，优先考虑;
7、良好的沟通能力、团队合作能力以及一定的抗压能力，积极、勤勉的工作态度、可信任的职业操守。
职责要求：
1、根据集团公司的发展战略和董事长确定下达的发展目标，全面主持公司的管理工作，结合公司内外部经营形势，确定公司各项业务的经营方针和经营形式，制定各项工作开展的策略和方针，强力推进公司各项工作的开展;
2、确定公司发展方向，负责公司的投融资、并购及战略分析制定及管理的整体工作，搭建集团在行业内的整体生态圈;全面负责业务市场的开拓与管理、对外合作伙伴的关系拓展及维护;
3、负责整体团队搭建，领导下属工作，建设人才梯队，带领团队进行研究、分析宏观经济政策及行业发展动态和趋势，寻找和发现国内相关行业的投融资及合作机会，按照公司既定的战略方向和产业资源优势，带领团队成员开发和筛选优质投资项目并组织落实;
4、制定年度工作计划，编制年度预算及考核方案，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配使用方案，调配各项资源，监督、控制计划的实施，完成集团下达的各项目标，实现公司业务和投资回报的稳定增长;
5、不断优化公司组织体系和业务体系，加强管理团队的建设，选拔和调配人员，优化公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度，不断提升公司各项工作的管理水平;
6、主持总经理办公会议，召集下属参加公司重要专题会议，并检查、督促和协调各部门的工作进展;
招聘职位：副总经理1名
资格条件：
1.年龄在45周岁(含45周岁)以下，男女不限，本科学历及以上，具有中级以上职称;
2.具备至少10年工作经验，5年以上企业高管工作经验，需具备国有资产管理工作经验，如有多元化集团高管工作经验加分考虑;
3.具备3年以上项目融资及资金管理经验，有良好的银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等机构资源，有能力建立顺畅的融资渠道;
4.有主持大型地产开发项目或旅游产业项目经验，如有工程项目整合统筹管理的成功案例者优先考虑;具备独立项目洽谈能力。
5.具备良好的经营意识和管理能力，出色的沟通协调能力、谈判能力、团队领导能力、敬业精神。
职责要求：
1.协助决策层制定集团经营计划，根据集团制定的发展战略，负责其职能领域内的决策;
2.协助董事长组织公司各项计划的实施，负责协调部署各职能部门落实执行;
3.负责所辖子公司贯彻执行集团的发展战略及规章制度 ;
4.主持子公司全面工作，负责完成集团公司下达的经营指标;
5.领导拟定子公司的发展规划和年度经营计划，并负责推进实施，负责审核子公司工程总控计划;
6.负责子公司融资管理工作，为子公司发展提供融资支持;
7.其它日常工作 ，包括但不限于所辖子公司相关文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理，授权范围内处理重大突发事件等。
(二)沈阳五爱实业集团有限公司
招聘职位：常务副总经理1名
资格条件：
1、年龄在50岁以下，男女不限，本科学历及以上，企业管理、工商管理、行政管理等专业优先;
2.具备6年以上企业高管工作经验，(至少3年以上企业高管工作经验)，2年以上大型商业综合体运营工作经验;
3.、熟悉公司运营、企业高层运作及各部门管理工作流程，了解企业运营中的关键点;
4、极强的组织能力和协调能力，具备全面的经营管理知识、经验和企业成功管理案例，以及一定的社会资源;
5、熟悉商业相关的行业规范、法律法规，熟悉相关上级管理部门的审批程序;
6、政治上成熟，人品端正、思想稳定、工作踏实;
7.在如上任职要求基础上，如有对外贸易、互联网金融以及科技公司管理工作经验，优先考虑。
职责要求：
1、对总经理负责，协助其开展全面工作，经总经理授权主持公司的日常行政管理工作;
2、熟悉和掌握公司情况，组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实;
3、审定公司的管理制度，对企业内部的具体规章、奖惩条例进行规范化管理;
4、监督、检查、考核和指导各职能部门主管及所辖部门的工作;
5、分析与公司经营过程中的有关数据、事例，提出解决问题的可行性措施并及时向总经理汇报;
6、召集、主持行政例会、专题会议，传达公司高层决策、总结工作、听取各职能部门的汇报、进行关系协调;
7、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象;
8、完成总经理交办的其它任务。
存在下列情形之一的，不能参加应聘：
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分规定期限内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.其他不符合应聘条件的。
二、招聘流程
市场公开招聘工作由区国资监管局委托第三方专业人力资源公司组织实施。按照前期甄选寻访、报名及资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2019年02月25日至2019年02月26日
2.具体要求：确定参加应聘人员填写《沈河区国有企业管理人员应聘登记表》(登记表内粘贴本人近期2寸免冠证件照)。填写后的《应聘登记表》发送到指定邮箱(1171814410@qq.com)，邮件主题和《应聘登记表》务必均命名为“职位名称+本人姓名”。应聘人员须在规定时间内报名。
(二)资格审查
1.时间：待定
2.地点：待定(资格审查地点可以在政府或者在猎头公司)
3.具体要求：现场携带本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等原件及复印件各一份，逾期不再受理。凡有关材料信息不实、与《应聘登记表》填写不符的，取消该应聘人员资格。
(三)笔试
根据现场资格审查结果，按照优中选优的原则确定笔试人员名单，考试地点：待定。电话通知考试时间。笔试总分100分，试题类型为专业度测试题，以笔试成绩从高到底的顺序，按照岗位需求3:1的比例确定面试人选并电话通知面试时间、地点。
(四)面试
面试采取结构化面谈法，由面试评委会对应聘人员进行面试评价。面试内容主要考察应聘者业务综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变及形象仪表等方面。面试总成绩100分。(面试评审委员会由7人组成，沈河区3人，市国资委1人，外聘3人。)
(五)成绩汇总及组织考察
面试合格的应聘人员，将笔试和面试成绩按照4:6的权重折算成总成绩，成绩最高者上报区委、区政府，由区委、区政府对拟录取对象进行组织考察，确定任免结果;如果应聘人员经区委、区政府组织考察后不适合岗位需要，此岗位将不进行聘用。
(六)政审及体检
对拟聘用人员进行政审，对政审通过人员安排到指定医院进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知。
(七)公示
对拟聘人选在区政府网站进行任前公示，公示期为5个工作日。
(八)聘任
公示期满后，由区国资监管局对聘任的人员履行聘任手续。试用期为6个月，期满后签订合同。
附件：应聘登记表.xls
沈河区国资监管局
2019年2月25日
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