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2018年葫芦岛市招聘全科医生特岗计划工作人员公告

发布:2019-02-11 14:21:31    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年葫芦岛市招聘全科医生特岗计划工作人员公告已发布,报名时间:2019年2月21日-28日,辽宁公务员考试网现将有关内容发布如下:

  2018年葫芦岛市招聘全科医生特岗计划工作人员公告

  为满足我市乡镇卫生院专业技术人员的需要,根据省卫计委、省财政厅、省人社厅《关于开展2018年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》(辽卫发[2018]23号)要求,我市将组织实施2018年度葫芦岛市全科医生特岗计划公开招聘工作,有关事宜如下:

  一、 招聘岗位及名额分配

  根据我市基层卫生人才的实际情况,经市卫计委、市财政局、市人社局研究,决定为建昌县乡镇卫生院招聘2名特岗全科医生。

  招聘岗位:建昌县魏家岭乡卫生院专业技术岗位1名;建昌县汤神庙镇中心卫生院专业技术岗位1名。

  二、招聘条件

  1、符合招聘条件的省内各级各类医疗机构人员(政府办乡镇卫生院现有在编在岗人员除外;正在参加住院医师规范化培训人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员(脱离临床医生岗位2年以上的人员除外)均可报名参加。

  2、爱岗敬业,具有良好的职业道德,自愿被派往乡镇卫生院从事全科医生工作。

  3、身体健康,能正常履行岗位职责。

  4、医学类专业大专及以上学历(仅限临床、中医类别),并具有执业助理医师或以上资格,且具有2年以上乡镇卫生院或社区卫生服务中心及以上临床医疗工作经历,能够胜任全科医生岗位的医务人员。

  5、年龄在40周岁及以下。

  三、招聘程序

  (一)报名

  考生持《2018年度葫芦岛市特岗全科医生公开招聘考试报名表》(以下简称报名表)先到建昌县卫计局、人力资源和社会保障局审核后,再到市人力资源和社会保障局现场报名。考生需携带身份证、现有学历及前学历、医师资格证书、执业(助理)证书、职称证书、全科转岗(或岗位)培训合格证、介绍信(单位同意报名)、工作经历证明(经办人签字、单位公章)、报名表(有本人签字、单位公章、县卫计局人社局公章)以及能胜任全科医生岗位辅助材料的原件及复印件,考生可在葫芦岛市人力资源和社会保障局官网下载《报名表》或到建昌县卫计局领取,文件中有关时间要求的节点为2018年12月31日。

  公告时间:2019年2月1日-2月20日,考生至公告之日,可先到县(市)卫计局等部门办理初审手续。

  报名时间:2019年2月21日-28日

  报名地点:葫芦岛市新区劳动大厦二楼人才中心

  笔试时间:具体时间、地点另行通知。

  面试时间:具体时间、地点另行通知。

  (二)笔试

  1、笔试内容

  笔试内容为职业能力测试及专业基础知识。其中,职业能力测试与专业基础知识各占50%,满分为100分。

  2、笔试时间和地点

  报考者按照准考证上确定的时间地点参加考试。报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。

  3、分数线确定及成绩查询

  笔试阅卷结束后,由招聘工作领导小组根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

  考生笔试成绩可通过葫芦岛市人力资源和社会保障网查询。

  (三)面试

  1、参加面试人选的确定

  笔试最低合格分数线划定后,根据1:2的面试比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。

  2、资格审查

  面试前,对进入面试的考生进行资格审查,审查不合格出现的岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分成绩合格人员中依次递补。

  3、面试的组织

  本次公开招聘工作的面试由市人力资源和社会保障局组织。满分100分,合格分数线为60分。

  (四)体检考核

  1、确定体检人选

  根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,按面试成绩高者确定进入体检人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  2、体检

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定组织实施。

  3、考核

  考核工作由招聘部门按照有关规定组织实施。面试结束后体检考核环节出现的岗位空缺,按总成绩由高到低进行递补。

  (五)公示

  经体检、考核确定拟聘用人选后,在葫芦岛市人力资源和社会保障网上向社会公示,公示期为7天。

  (六)聘用

  对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。县卫生计生局负责办理聘用人员入编手续,并落实签定聘用合同、落实工资待遇及相关工作。

  四、纪律及相关要求

  1、纪律

  参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃纪律。考生应本着诚信承诺原则,在公开招聘中凡有弄虚作假等违纪行为者所造成的一切后果责任自负。

  2、相关要求

  本次公开招聘要坚持原则,严格程序,照章办事,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,落实报名人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。

  3、其它

  相关未尽事宜由葫芦岛市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

  联 系 人:卫健委人事教育科 林挺

  人社局职位管理科 金奕男

  联系电话:3113344 3151629

  附件:

  1、公开招聘2018年度葫芦岛市全科医生特岗计划工作人员报名表.doc

  2、公开招聘2018年度葫芦岛市全科医生特岗计划岗位信息表.xls

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