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2019年朝阳市医疗保障局从市直机关、单位公开选调公务员公告

发布:2019-01-16 16:11:28    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年朝阳市医疗保障局从市直机关、单位公开选调公务员公告已发布,报名时间:即日起至2019年1月20日下午17:00止。报名方式:通过电子邮件的方式报名。辽宁公务员考试网现将有关内容发布如下:

  2019年朝阳市医疗保障局从市直机关、单位公开选调公务员公告

  为充实医疗保障局工作力量,加强队伍建设,按照《公务员法》及有关规定,拟从市直机关、单位选调公务员。现将有关事项公告如下:

  一、拟调职位及人数

  拟调入市医疗保障局科员4名。

  二、范围及条件

  (一)拟调的范围和对象

  拟调人选需为已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员以及原参照公务员法管理单位中符合转任到机关条件的“六类人员”。

  “六类人员”:(1)在参(依)照《国家公务员暂行条例》时,已办理过渡手续的人员;(2)参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员;(3)经省级以上公务员主管部门组织考试录取并试用期(服务期)满的人员;(4)由省级公务员主管部门统一组织考试录用并达到工作年限要求的选调生;(5)按照国家军转安置有关规定接收安置的军队转业干部;(6)由机关公务员调入到现参照管理单位工作的人员(不含参公登记加“备注”的“聘用人员”)。

  (二)拟调人员应同时具备下列资格条件

  1.热爱医疗保障工作,具有良好的政治、业务素质,品行端正;

  2.1984年1月1日(含)以后出生,全日制普通高校硕士以上研究生或副科级以上职务人员可放宽到1979年1月1日(含)以后出生;

  3.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;

  4.公务员年度考核均为称职以上等次;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.符合法律、法规规定的其他条件。

  (三)有下列情形之一的不得报名

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  2.受处分期间或者未满影响期限的;

  3.尚在试用期内的,其中包括新录用试用期未满的,新担任副科级及以上领导职务试用期未满的;

  4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、报名与资格审查

  符合报名资格条件的人员报名需征得所在单位同意,在《2019年朝阳市医疗保障局选调公务员报名登记表》相关栏目签署“同意”意见并加盖公章。

  (一)报名时间:即日起至2019年1月20日下午17:00止。

  (二)报名方式:通过电子邮件的方式报名。

  邮箱地址:CYSYLBZJ@163.com

  邮件标题格式为:选调报名+姓名。

  (三)报名资料:

  1.报名人员填写《报名登记表》,附近期2寸免冠彩色照片电子版。《报名登记表》到以下邮箱下载:

  邮箱:YLBZJYBK@163.com,密码:ylbzjbgs

  2.本人身份证(正反面)、学历、学位证书、工作经历证明、任职证明、专业技术职称证书或其他专业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获得的市级以上(含市级)奖励证书。

  3.充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料,1500字以内。

  以上所有材料须提供扫描件并发送至邮箱。

  报名结束后,公开选调工作小组将对报名人员进行资格审查,资格审查工作贯穿选调全过程。如发现报考人员提供情况不实,弄虚作假的,将取消进入下一阶段的资格,并通报考生所在单位。

  考生在选调期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  (四)咨询电话:0421-2638929

  四、资历评价

  成立公开选调工作小组,对通过资格审查人选的工作经历、业绩和岗位适应度等进行资历评价。并按拟调人数1:2比例提出面试人选。

  五、面试

  面试成绩总分100分,面试合格分数线为60分,未达到合格分数线人员,取消拟调入资格。面试时间、地点及相关要求另行通知。

  六、考察

  面试结束后,依据面试成绩由高分到低分进行排名,按照拟调职位1:1的比例,确定考察人选。考察内容为拟调人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作由市医疗保障局负责并组织实施。

  经考察,发现不宜调转问题的,取消考察对象资格,按面试成绩由高到低进行递补。

  七、公示和办理相关手续

  考察合格后,由公开选调工作小组对选调人员按规定程序在朝阳市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调入的人员,由公开选调工作小组报市委组织部审批通过后,按照有关规定办理转任等相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消调入资格。

  八、工作纪律

  要认真贯彻落实《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律法规。提取个人档案应遵守档案管理的相关规定,未密封的档案不予受理。从严审核人事档案,凡年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等,有不符合有关法律法规规定或弄虚作假的,及时取消拟调人选资格,并根据有关规定进行处理。

  附件:1.2019年朝阳市医疗保障局从市直机关、单位公开选调公务员职位信息表.docx

  2.2019年朝阳市医疗保障局从市直机关、单位公开选调公务员报名登记表.doc

  朝阳市医疗保障局

  2019年1月15日

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