公务员都有哪些福利待遇
每年毕业季，大四学生的去向就成了热门话题，基本就分成了三大类：考研究生、直接就业还有考公务员。公务员这个“铁饭碗”，给人的第一感觉是光鲜亮丽，住大房，开小车，完全就是那种高层次的人。在大多数人心中，他们做着让人羡慕的轻松工作，享受着国家的优厚福利待遇，收入稳定。也就自然成为家长心里好职业的第一名，选择相亲对象上公务员也会为你加分。那么公务员的待遇到底怎么样？
首先工资不能一概而论。不同地区，基本工资可能存在着一定的不同，不过，相差也算不上多大。一般工资=职务工资+级别工资+规范津补贴组成。
对于新入职的本科生来说，试用期薪资3300元左右，外加一些医疗补助等福利，差不多在3700元上下，研究生稍高一些，大概在4000上下的样子。一般来说，公检法等单位的工资较高，偏远地区可能会略高一些。
岗位工资
基本工资也称为工资定档，根据人员的具体情况进行相应的工资定位，一般级别越高，工资水平自然也就越高了。一般大专定办事员、本科定科员。具体需要根据地方情况来定，不好具体给出，一般也就在3000-5000之间。
公积金
对于那些刚入职的公务员来说，公积金一般是在1200元上下，具体算法：公积金=工资总额*12%，其实就是总薪资的百分之十二，一般是单位和个人各缴一半。当然了，其他福利也类似，都是根据工资的相应基数而来，相比那些在工厂或企业工作的人来说，公务员的基数要高一些；
晋级工资
公务员一般来说都是两年晋级、五年晋档，每当晋级或是晋档后，工资都会有所调整，整幅差不多在100元以内，级别越高，涨幅越高。当然了，还是那句话，不同区域，涨幅不同。
补助
比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。
津贴
只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。
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