2019年中国医科大学博士岗位自主招聘457人公告
2019年中国医科大学博士岗位自主招聘457人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神，为满足教学、医疗、科研一线用人需求，结合我校实际，现面向全社会自主招聘工作人员。
本次招聘的工作人员，订立试用期为12个月，聘期为5年的聘用合同，薪酬福利、晋升渠道，日常管理均参照编制内职工管理。
一、基本原则
(一)坚持公开、平等、竞争，择优和德才兼备的原则;
(二)坚持严格程序、严守标准，规范操作的原则;
(三)坚持优化结构、按需设岗、按岗选人的原则。
二、应聘条件
(一)应聘人员应遵纪守法，品行端正。
(二)应聘者应为博士研究生，除岗位特殊说明外，应为2018或2019年毕业生。
2019年毕业生，可先行报名应聘，经考试、考核、体检，公示并于2019年12月31日之前取得毕业证书、2020年6月30日前取得学位证书者可予以聘用，否则不予聘用。
(三)博士岗位应聘者年龄应为40周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。
(四)应聘者第一学历必须为全日制本科，不接受专科起点本科及自考本科人员报名。
(五)获得国外学位者不受毕业年份条件限制，博士后人员按照出站年份参与应聘。
(六)应聘者的英语水平应满足大学英语六级≥425分、雅思≥6分，托福≥90分或PETS5合格。在以英语为官方语言的国家获得硕士及以上学位的应聘者视为合格。
三、应聘流程
(一)网申报名
报名时间：2018年12月27日-2019年1月4日
进入报名网站(http://www.cmu.edu.cn/rszp/index.htm)的“公开招聘”模块，建议使用360浏览器访问。选择“自主招聘”，实名注册并填写相关信息，选择相应岗位报名应聘，每人限报一个岗位;不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人须在招聘网站提供以下材料：
1.个人诚信承诺书(附件1，所有报名人员必须填写后扫描上传)
2.外校毕业生知情同意书(附件2，最终学历非中国医科大学毕业生须填写后扫描上传)
3.在职人员单位知情同意书(附件3，在职人员须填写后扫描上传)
4.英语六级成绩单/雅思成绩单/托福成绩单/PET5成绩单(所有报名人员必扫描上传)
5.已取得本科、硕士毕业证书、学位证书(所有报名人员必须扫描上传)
6.招聘岗位要求的资历和其他条件要求的证明材料(必须扫描上传)
网站所有报名附件材料均为JPG格式，且以个人姓名+附件材料属性命名，如“张三英语六级成绩单”。
(二)资格审查
报考人应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。学校人事处将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认，主要审查报名者提供的学历学位证书、英语等级证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
审查工作贯穿整个招聘环节，接受全社会监督，任何时间阶段发现有不符合招聘条件的情况，一经核实，即取消考核或聘用资格。
(三)考核
(四)体检及公示
(五)订立聘用合同
咨询电话：024-31900985、31900986
附件：
中国医科大学
2018年12月27日
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