要变天了！辽宁事转企，撤销事业人员编制1.6万
辽宁公务员考试网讯：近日，有媒体报道，辽宁地区进行事业单位转向企业的改革，撤销了事业单位人员编制1.6万个。也就是说，1.6万人的事业单位的编制是取消的。但是这不意味着这些人是没有工作了，还是有工作岗位的，只不过是不享受编制待遇了。那辽宁地区的做法，全国是否会开始效仿呢？
其实这个事业单位转成企业单位的做法，很早就有省市开始试点了。像是辽宁这次，算是比较大规模的转变，这是在整个省的范围内进行。其实有很多人担心的是，如果事业单位转成国企的话，是否会影响现有的工资水平以及福利待遇等，还有就是对现在的工作是否有影响。
其实事业单位转成企业单位，为了不影响之前的工作，大部分的岗位还是会继续的，只不过是在职的人员没有了编制，全部改成合同聘用制的形式而已。那以前的事业单位的在编人员，都是国家发放工资，国家根据在编人员的人数以及各种情况，下拨款项到各事业单位，然后对在编人员发放工资。
其实这也是大多数人想考事业编的原因，因为是属于国家单位，所以工资是有保障的，起码不会无缘无故的被赖掉工资。那还有一个原因就是事业单位的福利待遇比较好，毕竟是事业单位，这方面比较正规。所以，如果改成企业单位的话，很多人也会担心福利待遇的问题。但是这个问题也是不用担心的，国家已经逐步制定完善的政策保护我们的利益。
其实全国开始效仿辽宁地区是必然的事情，毕竟之前就有推动部分省市的部分地区开始试点事业单位转成企业单位。那其实这件事情总体来说是一件好事，可以有效的避免资源的浪费，以及提高各个单位的办事效率。
有编制的时候是国家发放工资，是否盈利都是有工资保障的，但是这也造成了一部分人不把心思真正地放在工作上面。转成企业单位以后，一般来说是要自负盈亏的，也就是说企业如果盈利非常多的话，那么员工的工资水平肯定会相应地提高。那如果企业里的人员都是不干活的话，那么企业的利润肯定不会太多，发放到员工手里的工资就不会太多。
那其实这样的转变也会有人担心，是不是减少对人才的吸引，毕竟固定的保障没有了。但是实际上，应该会吸引到更多的有能力的人才。因为在转变成企业单位的时候，就注定了会实行人才的优化。只有真正有能力的人，才能够带领企业实现利润的增长，这样本身才会实现自己的价值。
也就是说真正有能力的人才是不会在乎是否有编制的，毕竟转变成企业之后，工资的水平是和自己的能力挂钩的，也就是说你有能力，就能够保证自己工资的水平。那其实事业编这一块占人数最多的还是教师和医生。未来这一块肯定也是会进行改革的。实行这些制度之后，也是有利于保证人才的保留，让这些有能力的人发挥他们的能力。
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