2018辽宁省本溪满族自治县高级中学面向高校招聘教师公告
2018辽宁省本溪满族自治县高级中学面向高校招聘教师公告已发布，报名方式：应聘者请于2018年12月3日14:00时到辽宁师范大学(黄河路校区)招生就业处115教室 现场报名。辽宁公务员考试网现将有关内容发布如下：
2018辽宁省本溪满族自治县高级中学面向高校招聘教师公告
辽宁省本溪县高级中学始建于1980年，1981年被评为辽宁省重点高中，2004年被评为辽宁省示范性高中。
学校所在县域位于蓬勃兴起的沈阳经济区腹地，享有“枫叶之乡、都市休闲后花园”盛誉，这里青山环绕，绿树成荫，空气清新，四季分明，物产丰富，交通便利。学校座落在太子河畔，依山傍水，景色怡人，自然人文景观优美，文化底蕴深厚。
学校占地28万平方米，建筑面积3.9万平方米，拥有5栋教学楼，3栋宿舍楼，占地2.4万平方米的标准体育场，5400平方米的塑胶操场，2460平方米的食堂，3200平方米的体艺馆，1000平方米的乒乓球馆，2700平方米的体操房、音美专用教室，基础设施一应俱全。
学校现有教职工355人，专任教师254人，特级教师2人，高级教师100人，研究生学历60人，本科学历达100%。在校生3027人，67个教学班。
学校以“一切为了学生终身发展”为出发点，从关注生命长远发展入手，全面实施素质教育，确立了“一切为了师生的幸福发展” 的办学理念及“人格健全，身体健康，全面发展，个性突出”的育人目标。以“管理科学，队伍精良，设施先进，质量一流，全国示范”为发展目标，与时俱进，追求卓越，以其先进的办学理念，科学的管理体制和优异的教育教学质量取得令人瞩目的成绩，先后获得全国素质教育先进学校、全国创造教育示范校、中国西部顾问学校、全国体育培养后备人才试点中学、全国“中华优秀传统文化与现代语文课堂教学实践研究”实验学校、全国优秀网校、辽宁省示范性高中、辽宁省文明单位、辽宁省文明学校、辽宁省教育系统先进集体、辽宁省体育特色学校、辽宁省科研兴校百强校、辽宁省教育科研先进单位、辽宁省新课改样本校、辽宁省绿色学校等多项荣誉称号。高考成绩连年攀升，考入清华、北大、浙大以及600分以上、一本、二本的人数在辽宁省同类学校中均居于首位。2017年我校肖童心同学以694分的好成绩荣获本溪市理科状元。2018年我校于子畅同学以699分的高考成绩再次荣获本溪市理科高考状元。建校38年来，一大批优秀学子分别考入清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国人民大学、北京体育大学、中央美术学院、中国传媒大学等名牌大学。
如今的县高中校园更加充满朝气，充满活力，生活在本溪县高中校园中的每位师生，精神饱满，意气风发。全体师生继续传承着团结、进取、拼搏、奉献、自强不息的精神，正努力开创一条具有我校特色的科学发展、创新发展、和谐发展之路。
为满足学校发展需求，进一步优化教师结构，打造一支高素质的教师队伍，经教育局、人社局同意，我校现面向高校招聘2019年毕业的全日制本科生、全日制研究生。学校现诚聘优秀学子和教育新锐加盟。
具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
高中语文1人、数学1人、英语2人，物理1人，化学1人，生物1人、政治1人，历史1人、地理1人。合计 10人。(详见附表1)
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围
招聘范围为985或211院校(含北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、西南大学)2019年应届全日制本科生或研究生，以及辽宁师范大学、沈阳师范大学、哈尔滨师范大学、渤海大学、吉林师范大学2019年应届全日制师范类本科生或研究生。
研究生的本科阶段也必须符合上述范围条件。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;
4.具备所报岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.需提供就业推荐表;
7.能在2019年7月31日前取得报到证、毕业证、学位证、高级中学相应学科教师资格证，并能按期报到。
(二)岗位任职条件。
详见附表1
五、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.报名方式：应聘者请于2018年12月3日14:00时到辽宁师范大学(黄河路校区)招生就业处115教室 现场报名。
2.报名要求：报名时，应聘者需提前下载并填写《辽宁省本溪县高中招聘教师报名表》(见附表2);同时提供下列材料的原件和复印件：
(1)《辽宁省本溪县高中招聘教师报名表》
(2)本人身份证
(3)学生证
(4)加盖教务处公章的本人成绩单
(5)大学生就业登记表(毕业生就业推荐表)
(6)个人简历
(7)大学以来各类获奖证书(荣誉证书、论文成果)
(8)研究生还需提供：本科毕业证及学位证(需提供学信网上学历印证打印页)等相关材料的原件及复印件各一份;
(9)高中教师资格证
(10)近期1寸免冠照片3张
装订要求：将上述第1项至第9项材料的A4复印件按照从上到下的顺序排好，将照片贴在A4纸上。然后在材料的左上角上用订书器装订。原始材料的和复印材料顺序要一致。
3.资格审查：聘任小组对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通过电话或手机短信的方式通知符合条件人员参加笔试。
资格审查的主要包括：考生的院校，专业，经院校认定的成绩及在校期间取得的荣誉和业绩材料，研究生本科阶段学历证书等。
(二)笔试
为闭卷考试，考试内容为相关学科的高考模拟题。全卷满分为100分，考试时间为90分钟。取各学科岗位所有参加笔试考生的平均分下延10分为各岗位最低控制分数。
笔试开考比例为1：2，未达到1：2开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划。
(三)面试
分两个环节进行。
1.说课：考生提前30分钟抽签确定说课内容;说课时间为10-15分钟。满分50分。
2.现场问答：重点考察形象气质、语言表达、逻辑思维、问题分析能力、教育认知等。满分50分。
面试成绩=说课*50% 回答问题*50%，面试合格分数线为60分，不合格的将不被聘用。
(四)确定拟聘人员
总成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%。按总成绩由高到低的顺序排序，确定拟聘人员，并与拟聘人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
(五)体检与考察：
2019年8月对签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的毕业生进行体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及国家有关政策规定执行。对于体检不合格的毕业生，取消聘用资格，后果毕业生自负。
考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
对新聘用人员试用期为一年，试用期满，经综合考察，合格者按照有关规定办理岗位聘用手续;不合格的经主管部门审核同意并向审批机关备案后，取消其聘用资格。
六、联系人及联系方式
联系人及电话：
赵老师 13842435878
于老师 18841482996
七、附件
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