2018沈阳市苏家屯区城市管理综合行政执法局公开招聘合同制工作人员110人公告
2018沈阳市苏家屯区城市管理综合行政执法局公开招聘合同制工作人员110人公告已发布，本次招聘人数为110名，其中，协助城市管理综合行政执法岗位100名;文秘岗位10名。报名时间：2018年11月12日至11月13日，上午9时--11时，下午13时--16时。报名地址：苏家屯人才中心(苏家屯区丽花街24号，区政府路西)。考试科目：《行政能力测试》、《申论》，满分100分。需要复习《行政能力测试》、《申论》科目的考生可参考最新版事业单位考试复习教材。辽宁公务员考试网现将有关内容发布如下：
2018沈阳市苏家屯区城市管理综合行政执法局公开招聘合同制工作人员110人公告
为加强我区城市管理综合行政执法力量，提升城市管理水平，建立常态长效管控机制，经区委、区政府同意，面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位
本次招聘人数为110名，其中，协助城市管理综合行政执法岗位100名;文秘岗位10名。
二、招聘基本条件
1、享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，具有良好的道德品行。
2、身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。
3、协助执法岗位人员要求：苏家屯区户口，男性，身高在1.70米以上(含1.70米)，年龄20—30周岁(1988年1月1日至1998年1月1日期间生人)，具有国家承认的大专及以上学历。复转军人可放宽至35周岁(1983年12月31日以后出生)，具有高中(中专)及以上学历。
4、文秘岗位人员要求：苏家屯区户口，年龄20—30周岁(1988年1月1日至1998年1月1日期间生人)，具有法学类、中国语言文学类、汉语言与文秘类、数字媒体相关专业的全日制本科及以上学历。
5、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者行政拘留治安管理处罚;因违法违纪被开除、辞退或解聘的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(4)其他不适合从事本次招聘相关工作的。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、笔试、面试、考察、公示、聘用程序进行。本次考试所有信息在“苏家屯人民政府网”(http://www.sjtq.gov.cn/)通知公告栏中公布，考生应随时关注网站信息的更新，并且确保报名时所填报的通讯工具畅通，因考生个人原因未及时查看的，责任自负。
(一)报名
报名采取现场方式。
报名时间：2018年11月12日至11月13日，上午9时--11时，下午13时--16时。
报名地址：苏家屯人才中心(苏家屯区丽花街24号，区政府路西)。
报名要求：报名者必须本人持《沈阳市苏家屯区城市管理综合行政执法局公开招聘合同制工作人员报名登记表》及户口簿、身份证、毕业证、退伍证(退伍军人)以上证件原件及复印件，学信网学历证明原件，近期二寸同底免冠彩照3张。
(二)笔试
考试科目：《行政能力测试》、《申论》，满分100分。
考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定考场参加考试，并按考生须知做好考前准备。考试时间、地点详见《准考证》。《准考证》领取事宜另行通知。
(三)面试
参加面试人员依笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数1:2确定参加面试人选名单。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，及格分数为60分，面试成绩未达到及格分数线者不予聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。
此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公试为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高到低排序。
(四)考察
以综合成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定人选参加体检、政审。
体检工作由区综合行政执法局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定负责组织实施。
政审工作由区综合行政执法局按相关规定组织实施。
由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按综合成绩排序由高至低依次递补。
(五)公示、聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在“苏家屯人民政府网”进行公示，公示期为3天。公示期内无异议的人员由区综合行政执法局负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。
四、聘用方式及待遇
合同制人员的实发工资标准为2200元/月(不含五险一金个人缴纳部分)，缴纳五险一金，试用期二个月。试用期满后，经区综合行政执法局考核合格，签定劳动合同，合同期为一年。
区综合行政执法局负责对聘用的合同制工作人员进行日常和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。
咨询电话：区综合行政执法局：89821237
区人社局：89812813
2018年10月30日
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