国家公务员网 地方站:
您的当前位置:辽宁公务员考试网 >> 辽宁事业单位及其他招考 >> 医疗

2018年大连市第三人民医院公开招聘合同制人员公告(第一次)

发布:2018-03-21 13:44:19 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年大连市第三人民医院公开招聘合同制人员公告(第一次)已公布,报名时间:即日起至2018年3月20日止。辽宁公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
 大连市第三人民医院2018年第一次公开招聘合同制人员的公告
  为满足医院发展需要,根据《大连市第三人民医院自主招聘工作人员实施方案》大三院发[2017]12号文件精神,现面向社会公开招聘合同制人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  医院本次面向社会公开招聘47人。具体情况如下。

岗位名称

岗位性质

招聘人数

所需专业

学历

学位

年龄

工作经历

其他条件

护理

专业技术

25

护理学

本科
及以上

学士
及以上

本科25周岁及以下,硕士研究生30周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,护理学专业;英语四级;2018年应届毕业生;大连本地生源。

血管介入科医师

专业技术

1

影像医学与核医学、外科学(普外、血管外科)、肿瘤学

研究生

硕士

30周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,临床医学或医学影像学专业;英语四级;具有执业医师资格(未注册或执业范围与所报岗位相符);具有住院医规培合格证;男性

病理科医师

专业技术

2

临床医学、
病理学

本科
及以上

学士
及以上

35周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,临床医学或病理学专业;英语四级;具有执业医师资格(未注册或执业范围与所报岗位相符),具有住院医规培合格证优先;

急诊科医师

专业技术

1

内科学、急诊医学、重症医学

研究生

硕士

35周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,临床医学专业;英语四级;具有执业医师资格(未注册或执业范围与所报岗位相符);具有住院医规培合格证;有急诊工作经验者优先

病理科技师

专业技术

1

病理学技术

专科及以上

 

30周岁及以下

不限

起始学历为全日制专科,病理学技术专业;2018年应届毕业生

心功能科医师

专业技术

1

内科学
(心血管内科)

研究生

硕士

30周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,临床医学专业;英语六级;具有执业医师资格(未注册或执业范围与所报岗位相符);2018年应届毕业生

中药师

专业技术

1

中药学

研究生

硕士

30周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,中药学专业;英语四级;具有中药师初级资格证;

检验科技师

专业技术

2

免疫学、病原生物学、临床检验诊断学

研究生

硕士

30周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,医学检验学专业;英语四级;具有检验技师初级资格证

院办科员

专业技术

1

公共卫生与预防医学类

研究生

硕士

30周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,预防医学或公共卫生事业管理学专业;英语六级;2018年应届毕业生;中共党员优先

党办科员

专业技术

1

中国语言文学类、马克思主义理论类、政治学类、马克思主义哲学、中国哲学、社会医学与卫生事业管理

研究生

硕士

30周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士;英语六级;中共党员优先

医务科科员

专业技术

1

临床医学类、公共卫生与预防医学类、基础医学类

研究生

硕士

30周岁及以下

不限

英语四级,起点学历为本科、学士,临床医学类、公共卫生与预防医学类、基础医学类专业

感染科科员

专业技术

1

医学相关专业

研究生

硕士

35周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,医学相关专业;英语六级

财务科会计

专业技术

2

经济类
相关专业

研究生

硕士

30周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,经济类相关专业;英语四级

门诊收款员

工勤

2

经济类
相关专业

本科

学士

25周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,经济类相关专业

设备科科员

专业技术

1

临床医学工程类

本科
及以上

学士
及以上

35周岁及以下

不限

起始学历为全日制本科、学士,临床医学工程类专业;英语四级;具有临床医学、护理或财务相关知识者优先

信息科
系统管理员

专业技术

1

计算机相关专业(计算机应用技术、计算机软件、计算机科学与技术)

本科
及以上

学士
及以上

30周岁及以下

具有医院信息系统开发或维护经验,熟悉医院业务流程

男性,身体健康,五官端正,工作责任心强,吃苦耐劳;有良好的沟通能力及团队合作和创新精神;熟悉一种以上开发语言,熟悉SQL语言,能熟练使用大型数据库(Oracle、SQL、Sybase等);通过国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,并取得计算机软件或信息系统初级及以上专业资格,取得Oracle数据库认证专家(OCP)或数据库认证专员进阶认证(OCA)认证者优先录用

信息科
网络安全管理员

专业技术

1

计算机相关专业(计算机应用技术、计算机软件、计算机科学与技术)

本科
及以上

学士
及以上

30周岁及以下

不限

男性,身体健康,五官端正,工作责任心强,吃苦耐劳;有良好的沟通能力及团队合作和创新精神;熟练掌握计算机硬件及网络知识,在信息系统安全保护方面有较深造诣;通过国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,并取得计算机网络初级及以上专业资格,取得H3C认证、CISCO认证、HCIE认证任一认证者优先录用

保卫科保安

工勤

2

不限

大专

 

35周岁及以下

不限

男性;具有消防监控证

  注:报考人员应于2018年7月31日前取得毕业证书;年龄计算时间截止到2018年9月30日,如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。
  二、招聘基本条件
  1.热爱医学事业,勤奋刻苦,积极向上;
  2.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
  3.符合招聘岗位的各项条件;
  4.身体健康,能坚持正常工作者。
  有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历应聘;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历应聘);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位。
  三、招聘原则
  1.坚持诚实守信、德才兼备的原则;
  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
  3.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;
  4.坚持学历、学校层次与实际能力相结合的原则。
  四、报名时间和方式
  报名方式、时间、地点及程序
  1.报名时间:
  即日起至2018年3月20日止。
  2.报名方式:
  应聘人员可以投递纸质简历至大连市第三人民医院人事科或投递电子简历至邮箱:dlsyhr@163.com。简历需要附相关证明材料。
  五、考核程序:
  1.电话通知符合条件的应聘人员,如未接到电话,应聘人员可在报名截止的次日电话联系人事科进行确认,联系电话0411-86526054。
  2.招聘采取面试、理论、操作相结合形式。
  根据岗位情况,招聘采取面试、理论和(或)操作相结合的形式进行,面试、理论与操作考核均实行百分制,并按面试、理论和操作成绩权重计分法计算,其权重为1:1:1,考试总成绩=面试成绩+理论成绩+操作成绩。
  面试考核、理论考核和操作考核合格分数线在考核结束后3个工作日内公布。
  以上考核,除有特殊情况外均在当日进行。
  3.考核结束后,按照总分由高到低的顺序按岗位职数1:1比例拟定入围及体检人选,同时要求提交与应聘条件相符的证明材料(原件及复印件),总成绩并列者按理论成绩由高分到低分确定入围及体检人选,理论成绩仍相同加试理论考核确定入围及体检人选,参加考核人员成绩将在医院外网公布。
  4. 入围人选通过体检后在医院外网进行为期7天的公示,无异议后5个工作日内签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,有工作经历者20个工作日内签订《劳动合同》,过期未签订者视为放弃该职位。
  六、咨询服务
  招聘岗位的具体条件由医院人事科负责解释。应聘人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的,可直接拨打0411-86526054(上午8:30-11:00、下午13:00-15:30)。
  七、其他问题
  1. 应聘人员在招聘期间(报名、面试、理论考核、操作考核、资格审查、体检)请留意大连市第三人民医院网站,同时应确保报名应聘时提供的电话号码准确,通讯工具畅通,因所提供的电话号码错误或通讯工具不畅所致后果,由应聘人员自负。
  2. 本次招聘采取诚信承诺制,考生应如实提交有关信息和材料,如发现弄虚作假、违纪、违规等行为的立即取消应聘、考核及录用资格;如已办理入职手续的,视为严重违反医院规章制度,院方有权解除合同。
  3.面试、理论与操作考核均达到合格分数线的应聘人员进行总成绩排序。
  4.入围人员在指定单位进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。
  5.公示期满且无异议后,如因其他原因未能如期签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《劳动合同》而产生招聘岗位空缺,视情况决定是否进行递补。
  6.应聘人员相关的涉及个人信息方面的材料将在一年后予以销毁。
  7.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  大连市第三人民医院
  2018年3月14日

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
相关文章相关文章
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2018 http://www.lngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-14
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML