辽宁省将编制公务员诚信手册 作为奖励考核的重要依据
2018年辽宁公务员考试暂未启动。根据今年辽宁公务员考试安排,预计2018年辽宁公务员考试报名时间预计为2018年6月初。笔试时间预计为2018年7月中下旬。考试开始前,考生需要注意积累社会热点、时事新闻等。 下面辽宁公务员考试网为考生整理了辽宁省将编制公务员诚信手册 作为奖励考核的重要依据,供考生阅读。
>> 全面备考2018年辽宁公务员考试可参考2018年辽宁公务员考试用书
辽宁省将编制公务员诚信手册 作为奖励考核的重要依据
我省将结合实际制定各行业、职业、层级的公务员职业道德行为准则,编制公务员诚信手册。将职业道德考核情况作为公务员选拔任用、考核奖励的重要依据。重点加强对基层一线和窗口服务部门公务员的监督评议。
我省多部门联合下发“关于深入推进公务员职业道德建设工程的意见”,解决少数公务员纪律松弛、弄虚作假、不作为乱作为、服务意识不强等问题。意见明确提出,全省各地区、各部门要结合实际制定适合行业和职业特点,适应不同层级的公务员职业道德行为准则、服务标准、岗位承诺等规范,将公务员职业道德的主要内容落实到日常工作和言行举止中,从严规范公务员履职行为。明确公务员职业准入的道德标准,严把入口关。凡是在公务员考试录用、调任等工作的各个环节中,发现有违反政治纪律和整治规矩、违法乱纪、不遵守社会公德行为的,或者弄虚作假等不诚信记录的,不得进入公务员队伍。
探索建立公务员诚信档案,编制公务员诚信手册。把公务员档案填写登记情况、个人事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况等列入诚信记录范围。诚信记录情况作为公务员考核、使用、奖惩的重要依据。开展新录用、新任职公务员宣誓活动,增强公务员职业荣誉感和责任感。实施职业道德教育培训计划,计划用4年左右时间将全体公务员和参照公务员法管理的人员轮训一遍。将职业道德教育作为公务员初任、任职、在职培训的必修内容。
根据公务员不同岗位职能职责的要求,细化公务员的职业道德标准。把公务员职业道德表现情况,作为公务员平时考核、年度考核、任职考察的重要内容。建立健全公务员职业道德监督员制度,选聘同级党代会代表、人大代表、政协委员和各界群众代表等对公务员进行监督和评议。建立健全窗口单位和服务部门服务对象评价机制,重点加强对基层一线和窗口服务部门公务员的监督评议。
将职业道德考核情况作为公务员选拔任用、考核奖励、培养教育、管理监督的重要依据。对存在违反职业道德、工作作风懈怠、工作态度恶劣、有严重失信行为等情况的公务员,按照有关规定给予批评教育、组织处理或党纪、政纪处分。
闁哄鐗愬Λ鍕偩閻愮儤鍎戝ù锝埿掗崑鎾诲礃閿旂懓浜惧ù锝夘棑閻ㄦ垵鈽夐幘纾嬪鐎规洜鍠愰幏鍛吋閸艾浜鹃柛鎰靛幘濡茬ǹ霉濠у灝鈧牜绮婇敂鍓х闁靛牆鎳愮壕濠氭煛閳ь剟宕i妷銊ュ箑闂佹寧绋戦惉濂稿磻閿濆绀勫┑鐘崇閹崇娀鏌熼悮瀛樺闂侀潧妫撮幏锟�2025闂佺ǹ娴氶崜娆愭叏閻旂厧宸濇俊顖欒濡鏌i鍐╃グ濞寸姴鐗撻幊鎾诲礃椤垶校闂佸吋婢橀崯銊╁焵椤掑﹥瀚�闂佸憡姊绘慨鎾矗閸℃瑧绀冮柕鍫濈墔閸犲﹪鏌ㄥ☉妯垮鐟滄澘寮剁粋宥夘敃閵忕姷绉梺绋跨箰缁夌兘宕归崒鐐村殌濞达絽鎽滈悷锟�1闁诲海顣幏锟�1闁荤喐鐟辩徊鍧楁偤閻旂厧瀚夌€广儱鎳庨~銈夋煥濞戞ǹ瀚伴柛妯稿€楅幏纭呫亹閹烘繃娈梺鍛婄懄閻楃偟绮eΟ灏栧亾闁稖鍏屾繛鎾跺厴閹虫捇宕橀埞鐘辩窔楠炲繘鎮㈠畡鎵偣闂佹寧绋戦懟顖毭洪弽顒傜杸闁糕剝鐟ラ。濂告偣閸ャ劍绀嬫い锝勭矙瀹曪繝宕欓妶鍥╊槷闂佺ǹ绻堥崝宀勩€冨⿰鍛當闁哄啫娲ㄥΣ鎼佹⒒閸稑鐏遍柣锔诲灦瀵偆鈧潧鎲¢崐鐐烘偣瑜嶇€氼參寮搁敓鐘虫櫖闁跨噦鎷�
点击分享此信息:
