沈阳市苏家屯区2017年“春风行动”活动总结

　　辽宁公务员考试网讯：沈阳市苏家屯区2017年“春风行动”活动总结，详见下文：　　

　　为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，按照市就业局《关于开展2017年春风行动的通知》的统一部署， 苏家屯人社局于2017年2月23日至3月23日期间，在全区范围内组织开展了以“促进转移就业  助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”专项活动，经过精心组织和认真实施，活动取得了良好的成效，具体情况如下：

　　一、总体情况

　　据统计，活动期间免费发放“春风卡”等宣传材料1300份；召开专场招聘活动场2次；提供就业创业服务10人；组织参加职业技能培训和创业培训59人；劳动维权和法律援助162人；实现区内就地就业 140人；实现区外省内转移就业25人；实现跨省转移就业9人。

　　二、主要做法和特点

　　（一）加强组织领导，统一安排部署

　　部署及时。为切实开展好“春风行动”活动， 结合本地实际情况认真研究制定了春风行动活动工作方案。对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排、招聘会形式等内容做出了明确的安排部署和要求。对 “春风行动”活动从宣传、组织、招聘、输送等各个环节分阶段进行了安排和准备。对举办招聘活动、组织外出务工、参加技能培训、扶持创业项目、开展劳动法规咨询，以及劳动维权等“春风行动”活动内容，从区、街道、社区自上到下逐级进行了摸底调查，并进行积极运作，对外出务工人员进行登记、求职、输送“一条龙”服务，确保了工作实效。

　　（二）宣传形式多样，营造和谐氛围

　　3月10日在区房产大厦对春风行动专项活动进行大力宣传，同时通过街道社区宣传栏、宣传板对春风行动活动进行了广泛宣传。向进城求职农村劳动者提供政策咨询及就业的相关信息。通过微信公众平台发布“春风行动”专场招聘会信息等内容、外出务工政策、法律法规常识等，整个活动期间，广泛宣传促进就业优惠政策。将“春风卡”等多种宣传资料作为向外出务工人员宣传就业政策、提供就业指导的有效载体，在各街道社区社保平台、招聘会现场、公共职介机构等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放。积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点，提供有关《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》宣传资料以及就业及社会保障和创业指导、创业培训、小额担保贷款等政策咨询，营造良好的就业环境和氛围。

　　（三）拓宽各类渠道，促进转移就业

　　一是举办专场招聘会。3月22 日，在苏家屯区一克拉生活广场，举行了 “春风行动”专场招聘会，活动邀请了80余家用人单位、提供岗位1500余个、现场求职约1000余人、初步达成就业意向200余人、培训机构2家。二是抓区域合作，实现双赢。结合“春风行动”有利时机，积极加强与劳务输入地合作联系。三是抓自主创业，带动就业。在开展“春风行动”过程中，紧紧抓住扶持回乡创业帮助就近就业这一内容，加大了创业指导和扶持力度，开辟回乡创业绿色通道。在“春风行动”活动中，工作人员深入返乡农民工家中，帮助他们选择项目，协助解决资金、技术及用地等困难。

　　三、存在问题

　　从“春风行动”活动成效看，还存在着不同程度的差距。一是主要是形式上创新不够，活动内容重点不够突出，措施不够完善，方法不够灵活。二是部分农民工技能仍然偏低。很多外出打工者劳动技能缺乏,在现今激烈的市场择业竞争中处于不利地位，无法适应企业对职业技能的需求，且部分农民工学技能的意识不强，小富即安思想严重，不愿接受政府组织的技能培训和就业服务。三是对农民工的跟踪服务不够。反映最多的仍然是农民工的社会保险的参加、转移、接续等，在农民工的社会保障方面体制不健全，政策不明确。

　　四、下一步工作打算

　　进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。进一步加强加强用工信息的搜集，开拓劳务市场，畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能，鼓励开发市场服务项目，提高工作效率。注重加强劳务输出工作各环节的衔接和配合，做好跟踪服务，提高组织化程度。做好农民工回乡创业工作。全面推动创建农民工回乡创业，加大创建工作的扶持力度，在安排小额担保贷款基金时，增加小额担保贷款基金的额度，使更多的创业者得到资金上的支持；加强创业指导和培训，提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力，降低农民工创业风险；积极为农民工创业提供人才保障，通过相应的优惠政策，鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻，鼓励大中专毕业生到农村发挥专长，引导农村富余劳动力就近转移。