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2017辽宁沈阳医学院校园招聘80人公告

发布:2016-12-26    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017辽宁沈阳医学院校园招聘80人公告发布。报名邮箱:shenyangmc@sina.cn、shenyangmczp@163.com。电子邮件主题请注明“博士人才网+姓名+应聘学院名称+应聘岗位名称"。辽宁公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017辽宁沈阳医学院校园招聘80人公告
  一、招聘原则和办法
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、考核和择优聘用的办法,面向国内外公开招聘优秀人才。
  二、招聘对象基本条件
  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
  (二)学风正派,治学严谨,具有良好的道德品质、团结协作精神和较强创新能力;
  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;
  (四)具有适应岗位要求的身体条件;
  (五)具备岗位所需的其他条件。
  三、招聘对象和相关待遇
  (一)学科带头人
  1、人才层次
  第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士;
  第二层次:“长江学者”特聘教授、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、中组部“千人计划”人选、国家“973计划”项目首席科学家、国家“863计划”领域专家组组长、国家有突出贡献的中青年专家等;
  第三层次:“国家杰出青年科学基金”获得者、“新世纪优秀人才支持计划”人选、中国科学院“百人计划”人选、辽宁省“攀登学者”、辽宁省特聘教授;
  第四层次:承担过“973计划”项目,或“863计划”项目,或国家杰出青年基金项目,或国家自然科学基金重点科研等项目,或近三年SCI影响因子累计40分及以上,或单篇达7分且累计20分及以上。
  第五层次:在教学、科研和科技开发等方面取得显著成绩的博士学位获得者,近三年SCI影响因子累计7分以上的人才,以及学校紧缺专业急需的具有副高级以上专业技术职务的人才。
  2、数量和年龄要求
  学科带头人的引进不受数量限制。
  第一层次人才无年龄要求;第二、三层次人才原则上要求55周岁以下,第四层次人才原则上要求50周岁以下;第五层次人才原则上要求45周岁以下,特别优秀的人才,年龄可适当放宽。
  3、学科带头人待遇
  引进的学科带头人纳入事业编制管理。具体待遇详见沈阳医学院网页“人才招聘”专栏《沈阳医学院引进高层次人才暂行规定》。
  (二)优秀博士
  1、招聘岗位与数量:详见《沈阳医学院2016年招聘岗位计划表》
  2、年龄要求:1976年1月1日以后出生。有国外留学经历或业绩突出者,年龄可适当放宽。
  3、相关待遇:招聘的优秀博士纳入事业编制管理。
  对于应聘校本部岗位未达到学科带头人条件的优秀博士,有SCI文章收录且累计影响因子3.0以上的,经学校组织考核奖励3万元。

沈阳医学院2016年招聘岗位计划表(优秀博士)

学院 岗位 招聘数量 学科专业 本科专业要求
基础 医学 院 解剖学教研室教师 3 人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学 临床医学
组织学与胚胎学教研室教师 3 人体解剖与组织胚胎学、神经生物学、细胞生物学、发育生物学、病理学与病理生理学 临床医学或医学专业
免疫学教师 2 免疫学 医学或生命科学专业
病原生物学教师 3 病原生物学 临床医学
病理生理学教师 1 病理学与病理生理学 临床医学
生理学教师 3 病理学与病理生理学 临床医学
药理学教师 3 药学  
公共卫生学院 流行病学教师 2 流行病学 预防医学
卫生统计学教师 2 卫生统计学 预防医学或统计相关专业
环境卫生学教师 1 流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学 预防医学
营养与食品卫生学教师 2 营养与食品卫生学 预防医学
儿少与妇幼保健学教师 1 儿少卫生与妇幼保健学 临床医学或预防医学
毒理学教师 2 公共卫生与预防医学 医学、理学(生物学)等相关学科
卫生检验学教师 1 微生物学 生物学
社会医学与卫生管理学教师 1 社会医学与卫生事业管理学 预防医学或管理学相关专业
口腔医学 院 口腔医学教师 1 口腔颌面影像诊断学 口腔医学
口腔医学教师 1 牙周病学 口腔医学
口腔医学教师 1 儿童牙病学 口腔医学
护理 学院 护理学教师 2 护理学 护理相关学科
学报编辑部 编辑 1 1.医学、护理学及生物医学背景, 医学英语、医学情报等专业优先考虑;2.发表过英文学术论文,有其他英文科技期刊编辑经验者优先考虑;3、大学英语六级及以上。  
社科部 心理学教师 1 医学心理学(或应用心理学) 心理学
教务处 管理岗位 1 医学或教育学或公共管理 医学或教育学或公共管理
科技处 管理岗位 1 医学相关 医学相关
学科处 管理岗位 1 临床医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、护理学 临床医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、护理学
人事处 管理岗位 1 医学及相关专业(不含中医、药学) 医学及相关专业
图书馆 图书信息服务 1 图书馆学(图书情报方向)  
附属中心医院 手外科 2 外科学(手外、骨外)  
骨外科 2 外科学(骨外)  
泌尿外科 1 泌尿外  
麻醉科 1 麻醉学  
神经外 1 神经外  
肿瘤内科 1 肿瘤内科  
妇产科 1 妇产科学  
电诊科 2 超声诊断学  
放射线科 2 放射诊断  
检验科 1 临床检验诊断学  
病理科 1 病理诊断  
皮肤科 1 皮肤病与性病学  
呼吸科 1 呼吸内科  
心理 1 心理学  
附属第二医院 心内科 7 内科学(先心病介入治疗、电生理和起搏器介入治疗) 临床医学
呼吸内科 3 内科学(呼吸) 临床医学
神经内科 2 神经病学 临床医学
神经外科 2 外科学(脑血管介入治疗) 临床医学
心外科 2 外科学(胸心外科) 临床医学
耳鼻喉科 1 耳鼻喉科学 临床医学
普外科 2 外科学、肿瘤学 临床医学
血管外科 1 外科学 临床医学
  四、招聘办法和步骤
  1、报名:有意应聘者可下载《沈阳医学院高层次人才应聘报名表》,发送到shenyangmc@sina.cn、shenyangmczp@163.com(电子信箱),同时提供主要学术成果,学历学位证书(往届毕业博士)、获奖证书、荣誉证书、任职证书以及其他能够证明资格能力的材料的电子扫描件。电子邮件主题请注明“博士人才网+姓名+应聘学院名称+应聘岗位名称",应聘材料以附件形式发送。
  2、资格审查:应聘人员通过资格初审后,符合招聘条件的,可获得面试资格。通过资格初审进入面试程序的应聘人员将由学校通知本人,同时通知面试和资格复审的时间、地点。资格复审需应聘者携带身份证、毕业证书(学位证书)、论文收录原件、项目批准书原件及复印件和近期免冠1寸照片1张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。
  3、面试:公开招聘考试采取直接面试的办法进行,面试形式为“自我介绍+试讲+答辩”。面试主要测试报考者的专业知识掌握、科研能力水平、个人综合素质等。面试总分为100分,低于60分的淘汰。在面试合格人员中,择优确定参加体检、考核对象。
  4、体检与考核:参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后,学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。
  5、公示与聘用:拟聘用人员名单由人事处进行公示。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同并办理人事关系转移手续。
  联系地址:辽宁省沈阳市黄河北大街146号沈阳医学院人事处(机关楼301室)
  学校网址:www.symc.edu.cn
  联系电话:86-024-62215618、62215705
  联系人:张老师、高老师
  电子信箱:shenyangmc@sina.cn、shenyangmczp@163.com
  (投递简历邮件主题为:“博士人才网+姓名+应聘学院名称+应聘岗位名称”)
  诚挚欢迎学科带头人和优秀博士来校考察访问,共谋发展!

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