2017中国建设银行建信财产保险有限公司（筹）校园招聘50人公告

发布：2016-09-29 来源：辽宁公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2017中国建设银行建信财产保险有限公司（筹）校园招聘50人公告发布。辽宁公务员考试网获悉：本次招聘只接受邮箱报名，应聘者请填写《建信财产保险有限公司(筹)校园招聘人员申请表》(点击下载)，并以“学校-专业-学历-姓名”格式命名(如“XX大学保险硕士XX”)，发送至ccbpihr@qq.com邮箱。报名截止时间为2016年10月31日24时(北京时间)。该行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。初选通过人员将参加该行统一组织的考试。考试预计于2016年11月中下旬进行，具体时间以准考证为准。

　　2017中国建设银行建信财产保险有限公司（筹）校园招聘50人公告

　　中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14917家分支机构，在27个国家和地区设立140余家机构，拥有员工近37万人;秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，加快建设最具价值创造力的银行集团，并加速向“综合性银行集团、多功能服务、集约化管理、创新银行和智慧银行”五方面转型。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

　　建信财产保险有限公司(筹)(简称“公司”)为中国建设银行总行直接管理的子公司，于2016年3月28日获得中国保险监督管理委员会许可筹建。建信财险依托雄厚的股东背景和卓越的团队创新，深刻把握银行系财产保险公司的特色和属性，积极融入建行集团整体发展战略，以服务集团客户为重点，以股东资源和平台为依托，以产品、渠道和服务创新为动力，以人才和科技为支撑，逐步发展成为“治理结构完善，偿付能力充足，风险内控严密，特色优势明显，客户体验良好，综合竞争力较强”的现代智慧型财产保险公司。

　　为满足公司经营发展对高素质人员的需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向各高等院校招聘应届毕业生。

　　一、招聘机构及岗位

　　(一)招聘机构：总公司本部、北京业务部、宁夏业务部。

　　(二)工作岗位：经办岗位，主要从事保险业务管理、理赔管理、投资管理、风控合规管理等方面工作。

　　(三)工作地点：北京、银川。

　　(四)招聘计划：50人。

　　二、招聘条件

　　应聘者须为具有全日制普通高等院校本科(含)及以上学历的2017年应届毕业生，能够在2017年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。同时应满足条件如下：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

　　(五)专业要求：为满足人才储备多样化的发展需要， 2017年度校园招聘的专业需求以保险学、经济学、金融学、理学、工学等相关专业为主。

　　(六)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

　　2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　3.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试。

　　(七)综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。同等条件下，在校期间全面发展、学生工作经验突出、获得校级以上相关荣誉者优先。

　　三、招聘程序

　　包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节，具体请以通知为准。

　　(一)报名。鉴于公司官网正在建设中，本次招聘只接受邮箱报名，应聘者请填写《建信财产保险有限公司(筹)校园招聘人员申请表》(点击下载)，并以“学校-专业-学历-姓名”格式命名(如“XX大学保险硕士XX”)，发送至ccbpihr@qq.com邮箱。报名截止时间为2016年10月31日24时(北京时间)。

　　(二)初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　(三)考试。初选通过人员将参加公司统一组织的考试，该考试成绩仅对2017年度公司校园招聘志愿有效。考试拟于2016年11月中下旬举行，具体时间以准考证为准。

　　(四)面试和体检。公司将组织考试通过人员面试和体检。

　　(五)录用。经学历认证后，公司将择优录用应聘者。

　　四、相关说明

　　(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格。

　　(二)招聘期间，公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者准确提供相关联系方式并保持通信畅通。

　　(三)在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发送通知。

　　(四)报名时请注意区分招聘机构、工作地点，避免出现误报的情况。

　　(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　五、联系方式

　　咨询电话：010-63993700