2016年中国医大一院合同制护士（第二批）招聘流程
2016年中国医大一院合同制护士（第二批）招聘流程
为充实我院浑南院区护理队伍，为创建国家级区域医学中心储备护理人员，经院党政联席会议讨论决定面向社会招收我院合同制护士。现将本次招聘流程公布如下：
1 、报名资格
本次招聘护士面向社会，包括：我院本年度第一批次招聘中落选的护理培训学员(以下称培训学员)、曾在我院参加过规范化培训的学员、2016年3月报名拟参加我院培训的人员(本次招聘后不再安排培训)、以及其他符合报名条件的护理人员(后三项统称社会招聘人员)。
报名人员应具备以下条件：
(1) 护理全日制大专及以上学历;
(2) 具有护士资格证书，或通过护士注册考试;
(3) 年龄在25岁以下(1991年8月1日以后出生)，培训学员的报考年龄可相应放宽;
(4) 培训学员优先考虑。
人力资源部负责组织报名工作和资格审查，并安排理论考试考场，发放准考证和确定招聘时间表等工作。
2 、理论考试
理论考试内容为100道选择题，总分为100分，考试时间1个小时。
3 、笔试录取计划
根据笔试成绩，对培训学员按照120%差额比例确定参加面试考核人员名单，对社会招聘人员按照200%差额比例确定参加面试考核人员名单，与最后一名成绩相同者可进入面试。
4 、面试
面试考官对面试者按照考核标准进行考核并打分。每名考生的面试时间为5分钟，进入考场后抽取考题。要求面试当日穿着护士装。
5 、聘用
培训学员，综合面试成绩、笔试成绩和培训过程中的考核成绩(所占比例分别为50%、30%、20%);社会招聘人员，综合面试成绩和笔试成绩(所占比例分别为50%、50%)，计算总成绩，由高到低排序，确定拟聘用人员，安排体检。根据体检结果，确定聘用名单并签订聘用合同。
本次聘用的院合同护士，在浑南院区启用后主要安排到浑南院区工作。
人力资源部
2016年8月29日
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