2015瓦房店市公安局公开招聘雇员制工作人员公告（100人）
2015瓦房店市公安局公开招聘雇员制工作人员公告（100人）已发布。报名时间：2015年8月24-25日(8:30时-16:00时)。报名地址：瓦房店市公安局巡特警大队(地址：火车站乘5路公交车至曲大屯车站下车，第八高级中学身后即是)。报考巡特警大队岗位的考试分笔试和体能测试两部分，其余岗位考试分笔试和计算机上机测试两部分。笔试内容均为公共基础知识测试，考生可参考公务员教材中心最新批次的2016年辽宁公务员考试用书。准考证领取时间为2015年8月31日8：00-16：00，地点：瓦房店市公安局办公大楼409室。笔试时间为2015年9月5日上午9：00-11：00，地点见准考证。辽宁公务员考试网现将2015瓦房店市公安局公开招聘雇员制工作人员公告具体内容发布如下：
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2015瓦房店市公安局公开招聘雇员制工作人员公告（100人）
根据工作需要，市公安局面向社会公开招聘雇员制工作人员100名。
一、招聘资格及条件
(一)年龄：18周岁及以上，30周岁及以下(时间截止到2015年8月1日)，具有瓦房店市户籍的公民。
(二)学历：巡特警大队岗位要求具有高中以上文化程度;其余岗位要求具有大专毕业及以上学历。
(三)身体条件：
1、男性，身高170cm及以上，女性，身高160 cm及以上;巡特警大队岗位身体条件另有要求，详见附件1：《招聘雇员计划表》。
2、身体综合条件：单侧耳语听力不低于5米;无口吃等语言表达障碍;无肢体功能障碍;无纹身或刺青;无色盲、色弱;无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);无严重静脉曲张;直系血亲无精神病史。
(四)专业要求：岗位不同，专业不同。具体见附件1：《招聘雇员计划表》。
(五)有下列情形之一的，不予录用：
有违反治安管理记录的或受到过刑事处罚的;
有犯罪嫌疑尚未查清的;
有吸食毒品历史的;
曾被辞退或开除公职的;
直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外参加或曾经参加“法轮功”等非法组织的;
直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事颠覆我国政权活动的。
二、聘用人员性质及待遇
招聘人员属于瓦房店市公安局管理使用的雇员，不具备人民警察身份，不具有执法资格，其职责是在公安民警带领下从事维护治安、辅助管理、后勤保障等工作。工资待遇每月2100元(含个人承担五险一金)。
三、招录程序
(一)报名：
1、报名时间：2015年8月24-25日(8:30时—16:00时)。
2、报名地址：瓦房店市公安局巡特警大队(地址：火车站乘5路公交车至曲大屯车站下车，第八高级中学身后即是)。
3、报名时需携带相关证件：身份证、户口本、最高学历毕业证，并填写报名登记表。应聘者只能报考一个岗位，不得兼报。
(二)资格审查：
应聘人员报名时，需提交户口本、身份证、毕业证书原件及复印件1份、二寸正面免冠彩照2张。应聘者在报名时要进行资格审查，审查内容为招聘条件内容。对应聘人员提交的有关信息与材料弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(三)考试：
通过资格审查人员准许参加考试。报考巡特警大队岗位的考试分笔试和体能测试两部分，每部分满分为100分。笔试为一科，内容为公共基础知识测试，全部为客观性试题;体能测试为1000米跑和10米×4折返跑两项，体能评分标准依据《公安民警体育锻炼达标手册》制定，详见附件2：《体能测试评分表》，每项占体能测试总分的50%。考生总成绩为笔试和体能测试两部分成绩的总和，体能测试和笔试分别占70%、30%。其余岗位考试分笔试和计算机上机测试两部分，每部分满分100分。笔试为一科，内容为公共基础知识测试，全部为客观性试题;计算机上机测试为文字输入和WORD、EXCEL办公软件的使用等，笔试和计算机上机测试分别占60%、40%。准考证领取时间为2015年8月31日8：00-16：00，地点：瓦房店市公安局办公大楼409室。笔试时间为2015年9月5日上午9：00-11：00，地点见准考证。
参加考试时，考生必须携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场，参加笔试考生考试开始后30分钟内不得交卷离开考场。
四、录用
录用按考生总成绩，从高分到低分录取。录取到最后一名，如果出现成绩并列，对成绩并列考生加笔试题复试(复试题事先备好)，取笔试成绩高者。巡特警大队岗位体能测试设置最低录取标准，两项体能测试均达不到60分及格分数的，不予录用。
五、体检
对拟聘用人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》。对体检不合格者，按成绩高低顺延补录。
六、公示、聘用及管理
经考试、体检后确定的待录用人员名单，将在瓦房店市公安局网站进行公示。公示期为5天，公示期满且无异议的确定为拟录用人员，经培训合格后，正式上岗，试用期为3个月，试用期内工作表现合格的，期满正式录用。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。
七、组织领导
为了保证此次招聘工作顺利进行，市人社局、公安局联合组成招聘工作领导小组，抽调工作人员共同参与工作。
附件1：《招聘雇员计划表.xls》
附件2：《体能测试评分表》
瓦房店市公安局
2015年8月18日
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